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13*******89 2022-03-12 3个回答 237人关注
在乐业人事工作不久，想知道作为一个好的HR应该具备哪些能力
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13*******49 2022-03-12学习能力。作为一个优秀的HR，要不断地开拓自己的视野，了解招聘的各种新思维、新技术、新趋势，并善于吸收转化，并运用到自己的实际工作中去。
分析能力。对自己公司的招聘需求和面试人员的分析。招聘需求就是要弄清楚企业为什么招人，什么时候招，要招什么样的人，如何去招，招进来如何使用等问题的分析。面试者分析就是HR对面试者分析，能不能胜任公司岗位，简历信息的真实性，稳定度的高低，岗位匹配度有多高。 -
13*******84 2022-03-12沟通能力。HR的工作就是和人打交道，沟通能力的高低决定了自己招聘效率的高低，特别人是给适合的面试者打电话前来面试，如何让对方初次感觉良好，愿意不挂电话而是继续听你讲述，如何让其动心并考虑新的职业机会，如何尽快的确定面试时间。有经验的HR就会用更加职业化的语言，毫不费力地完成沟通过程，获得预期效果。
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15*******38 2022-03-12HR 是指人力资源,在现今不断变化的市场经济中，创新力出色的HR能够很好的适应市场变化，善于选择和利用各种创新方法及渠道为企业创造更多价值，既保证企业发展能够符合市场变化、内部工作开展更高效，同时还能让满足新市场环境下用户的需求，保证企业在市场竞争中的获胜。
一个优秀的hr需要具备以下几个方面的能力：
1、首先是要具备人力资源管理的专业能力。这个专业的能力要包括人力资源的各个模块：包括招募，培训，薪酬，绩效，员工关系，文化，员工发展等等。这是一个优秀的hr的基本功，但是单单拥有这些还是不够的。
2、一个优秀的hr还必须具备好的沟通能力，表达能力组织和协调能力。
3、最后一名优秀的hr还应该是一个战略型的，业务型的hr。他必须要懂得公司的业务和发展状态。他必须要能够跟公司的CEO一起去思考公司的战略。根据公司的业务和战略的发展相匹配去执行和进行hr的规划。
好的hr可以给公司带来非常大的价值。同时还要考虑到的一点是企业的情景。比如说一家500强的公司所需要的hr的能力，和一家创业公司所需要的hr的能力是不同的。
相关企业
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销售：金银珠宝首饰、红木家具、五金交电、日用百货、针纺织品、洗涤用品、化妆品、包装材料、橡塑制品（除一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋）、工艺品、纸制品、床上用品、机械配件、建筑材料（除危险化学品）、服装鞋帽、电脑软硬件及耗材、通讯器材（除国家专控产品）、皮革制品、办公用品、照明电器、不锈钢制品、铝合金制品、建筑防水材料（除危险化学品）、保温隔热材料、防水防漏材料、管道、阀门、厨房用具、钟表、眼镜（除隐形眼镜）、玻璃制品、钢材、电子元器件、电线电缆、酒店用品、酒店设备、音响设备、卫生洁具、消防设备、照相器材、机电产品、体育用品、冶金设备、环保设备、金属材料、水泵及配件、五金轴承、紧固件。 -
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传媒/广告
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一般项目：城市生活垃圾经营性服务、物业管理、城乡市容管理、市政设施管理、农村生活垃圾经营性服务、资源循环利用服务、技术咨询病媒生物防治服务、集贸市场管理服务、城市绿化管理、水污染治理、文化场馆管理服务、环境卫生公共设施安装服务、清洁服务，建筑物清洁服务，建筑物管道疏通服务；建筑物下水管道疏通、市政排水管道疏通、其他建筑物管道疏通、其他清洁服务、专业保洁服务、办公室保洁服务专业清洗、消毒服务业清洗、消毒、清洁服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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园林规划设计、园林绿化工程、林业调查规划设计、室内外装饰设计及工程、环境保护评估、水土保持环境监测、编制水土保持设施竣工验收报告、测绘服务、征占用地调查、使用林地可行性报告编制、森林资源、营造林监理及验收、木材产品检验、林木种苗的种植及销售、农产品加工及销售、病虫害防治服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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对旅游业、住宿和餐饮的投资;旅游项目的开发;中式餐饮服务;预包装食品、包装食品零售;销售:旅游工艺品、农副产品;漂流。
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住宿、餐饮及会议、培训服务。
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一般项目：金属材料销售；金属矿石销售；新兴能源技术研发；工程管理服务；土石方工程施工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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刺梨、水果、经济林木的育苗、种植、销售、投资开发；饮料（果汁及蔬菜类）生产、销售、投资开发；农副产品进出口贸易、投资开发。