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13*******95 2022-11-06 3个回答 225人关注
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13*******43 2022-11-06简历内容的选取要有主线，选取那些有助于对方更好了解你的信息。
简历的内容并不是把自己所有经历都罗列出来，而是要根据岗位要求，确定好简历的主线，先做前期的内容提炼，自己的哪些经历经验是最能体现与岗位要求互动关系的。
最能吸引企业关注的信息除了硬件条件外，直接相关经验最容易吸引招聘者眼球。但对没有工作经验的毕业生来说，提供直接相关经验不太现实，所以退而求其次，提炼经历中那些间接的经验，即在能力层次匹配的经验是主要的筛选原则。
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住宿、餐饮及会议、培训服务。
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