灵川财务助理/财务文员招聘

桂聘提供2025年5月灵川财务助理/财务文员最新招聘,平均工资约为3494元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多财务助理/财务文员财务/会计会计财务招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务文员

2990-3000元

桂林-灵川县 1人 1年以上 22-35岁 大专以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
广西众托电子商务有限公司
2025-05-16
岗位描述
1、负责整理公司销售单据,每日把县城客户销售单据录入EXCEL表格中;数字准确的登记及时、帐目清楚;
2、负责客户退货点数计账,录入公司系统及做简单统计报表;
3、负责公司商城上做收款,退货;
4、负责应收记账及应收账款管理;
5、参与每月1次盘点;
6、完成上级交待的其它工作。
相关要求
1、35岁以下,大专以上学历,已婚已育优先;
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3、能熟练使用EXCEL表格,懂得简单的函数公式,对数字敏感 ,录入数字速度快;
4、当日事当日毕。
工作时间:正常8小时制
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险

财务助理

3500-4500元

桂林-灵川县 1人 2年以上 21-35岁 本科以上 冶金 材料
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西桂康新材料有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、申请票据,准备和报送会计报表,协助税务申报;
2、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财务文件的准备、归档和保管;
4、协助完成产成品、原辅材料及备品备件的盘点;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助部门领导完成其他日常事务工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,有2年以上财务助理工作经验;
2、有会计从业资格证书或同时具备会计初级资格证;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动,具备良好的保密意识、职业操守及团队合作精神;
5、持有C1以上驾照,具备熟练驾驶技能。

财务文员

2000-3200元

桂林-灵川县 1人 电器 建材 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市开阔商贸有限责任公司
2025-05-10
1、认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款记账凭证并登记应收帐款明细账;
2、负责日常收支的管理和核对,核对无误后制作对账单,及时传至客户。对方回签后,及时将对账单归集存档;
3、对应收账款金额账龄较长的客户进行重点跟踪,及时与客户对帐,查明原因并向部门领导汇报;
4、月末对应收账进行清理,确认应收款余额。账目日清月结,报表编制准确、、、、等工作
5、年龄25以上,办事踏实、耐心、仔细、好学、勤快,有独立性和主动性,有团队协作精神。工作认真,态度端正,坚持原则,爱岗敬业。熟练操作办公软件。相关工作经验者优先!男女不限!

行政文员/财务助理

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 5年以上 30-40岁 大专以上 电力 电气 建筑
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
广西桂林博涵电力有限公司
2025-05-08
工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、负责公司固定资产和低值易耗品的管理与登记。 3、协助财务总监完成公司财务工作。 岗位要求: 1、熟练掌握财务软件和办公软件的使用; 2、能够高效地完成多任务并保持组织性; 3、形象气质佳; 4、年龄25-40岁,会开车 参照国家企事业上班时问,有双休 8:30-12:30 14:30-17:30
约 4 个岗位

灵川财务助理/财务文员招聘工资

¥ 3494 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
62
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 11.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 46.8%
  • 高中 1.6%
  • 中专 1.6%
  • 大专 43.5%
  • 本科 6.5%
桂林灵川县会计招聘需要什么学历?不限学历占46.8%,高中占1.6%,中专占1.6%,大专占43.5%,本科占6.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 48.4%
  • 应届毕业生 1.6%
  • 1-3年 35.5%
  • 3-5年 12.9%
  • 5-10年 1.6%
桂林灵川县会计招聘需要什么经验?不限经验占48.4%,应届毕业生占1.6%,1-3年占35.5%,3-5年占12.9%,5-10年占1.6%。

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