灵川公司总经理招聘

岗位职责:
1.协助总经理处理公司日常管理事务，确保各项目标顺利完成；
2.参与公司战略规划与重要决策的制定与执行过程；
3.管理和优化公司内外部的沟通与协作机制，提升公司形象和品牌认知度；
4.密切跟踪公司业务发展，协助维护和拓展重要客户关系；
5.负责公司内外部文件、合同等文书工作的管理与维护。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力，能够处理多任务并确保高质量完成工作；
2.具有出色的沟通技巧和团队合作精神，能与不同层级和部门的同事建立良好的工作关系；
3.对工作具有高度的责任心和细致的关注，能在变化的工作环境中保持专注；
4.具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，能够有效支持公司业务发展；
5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
6.助理要求1.65以上身高，底薪6k+奖金

工作内容：1、在总经理的领导下开展工作，做好酒店的各项质检，仪容仪表、服务、卫生等检查，负责酒店办公秩序及行政事务治理：，
2、负责治理公司内部档案、文件的登记造册、上报、下发以及酒店运营所需各种证照的办理及年审工作；
3、负责酒店各部门绩效考核、工作计划、考勤、工资调整等核保工作：
4、负责对酒店各项合作工程的合同编订及执行的监视：
5、协助总经理做好重要接待，联络、协调并处理酒店与政府相关职能部门以及集团内部相关事宜：
6、负责检查酒店办公例会会议安排的各项详细工作，并及时将执行落实情况汇总上报总经理：
7、协调处理酒店内部各部门之间的工作咨询题，并将处理意见或结果报总经理：
8、做好信访工作，处理重要信构负责起草公司行政文件，对发***好法律审核，掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规：
9、巡视、监视、检查消店各部门工作积行及办公室各项工作：
10、及时、精确传达上级指示并贯彻执行，做好本部门各项行政事务处理工作。
职位要求：银行人事从业者优先。