灵川合作伙伴招聘

岗位职责：
1、平台全盘运营：全面负责在线平台旗舰店/专营店的日常运营管理、策略制定与目标达成，对店铺核心数据负责并持续优化；
2、品类运营策略制定与执行：深度洞察鞋服市场，产品规划与生命周期管理，主导制定产品策略、定价策略，优化产品结构及库存管理；
3、营销活动策划与落地：策划并执行在线平台各类营销活动，整合站内及站外资源，进行活动页面策划、视觉呈现沟通、利益点设计、推广节奏把控，确保活动效果最大化；
4、流量获取与用户运营：制定并执行流量获取策略，优化付费推广ROI，提升免费流量占比，构建并精细化运营用户体系，提升用户活跃度、忠诚度及复购率，进行店铺内容营销策略制定与效果追踪；
5、数据驱动与决策： 熟练运用工具，进行深度数据分析，监控数据，诊断问题，挖掘机会，驱动运营策略优化和决策；
6、团队管理与跨部门协同：领导电商运营团队，提升团队效能，高效协调内部资及外部合作伙伴，确保项目顺利推进和目标达成。
岗位需求：
1、5年及以上电商平台（必须包含天猫/京东平台）运营经验，熟悉鞋服品类电商运营，有独立负责店铺整体操盘经验；
2、精通天猫/京东平台规则、玩法及后台操作，有丰富的平台实战经验，对运动品牌或鞋服类行业有深刻理解，熟悉产品特性、目标用户、竞争格局及行业趋势；
3、数据分析能力强，出色的营销策划与执行能力，精通流量运营、用户运营；
4、优秀的沟通协调与领导能力，价值观正，责任心及抗压能力强。

一、岗位职责
1)市场分析与计划制定：深入调研国内餐饮、酒店等 B 端市场，明确主攻客户类型（如连锁餐饮、连锁酒店等），制定针对性销售策略与执行方案，为团队开拓市场提供清晰方向。
2)客户开发与拓展：通过展会参展、线上平台运营、实地客户拜访、合作伙伴引荐等多渠道，精准挖掘有稳定采购需求的 B 端目标客户，建立优质客户资源库。
3)销售全流程跟进：负责客户从询价、打样、报价、商务谈判到签约付款的全流程对接，重点攻克大型连锁客户总部采购环节，确保销售目标达成。
4)团队搭建与管理：招聘并培养 1-2 名销售专员，搭建高效销售团队，明确团队成员职责与目标，带领团队协同作战，共同完成年度销售任务。
5)反馈与优化支持：及时收集客户需求、市场竞争动态等信息并反馈给公司，协助研发、运营部门优化产品设计与定价策略，提升产品市场竞争力。
二、招聘要求
1)经验背景：28-45岁，本科以上学历，具备 3-5 年以上 B 端销售工作经验，有成功签约连锁餐饮、酒店、大型企业或同类快消品客户的案例；有从零开拓新市场经验者优先。
2)专业能力：深谙 B 端客户采购逻辑与沟通技巧，能精准理解客户需求，独立完成销售方案制定与报价工作，具备较强的商务谈判与成交能力。
3)职业素养：具备极强的抗压能力、韧性与责任心，目标感明确，能在销售周期长、压力大的环境中带领团队克服困难，紧盯目标落地。
4)资源储备：在桂林或广西本地拥有餐饮、酒店行业相关客户资源与人脉，或在国内餐饮酒店行业有深厚资源积累者，将作为核心优势考量。
5)价值观与心态：做事踏实靠谱、值得信赖，认同公司务实理念，拥有创业心态，愿意与公司长期并肩成长，能全身心投入内销新项目的开拓。