灵川客户主管招聘

桂聘提供2025年12月灵川客户主管最新招聘,平均工资约为4171元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户主管移动客户经理个人客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售专员

3500-6000元

桂林-灵川县-三一〇小区 6人 25-45岁 人力资源
  • 岗位晋升
  • 项目提成
广西益林人力资源有限公司
5小时前
菜市场招商专员/经理/主管 任职要求: - 1年以上招商、销售或客户开发经验,有农贸市经验优先 年龄要求:25-45岁 男女不限 薪资待遇:3.5k-4.5k+提成 工作地点:七星区六合路菜市场/八里街菜市

销售顾问

4000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-12-03
1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润;
2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
3、组织客户试乘试驾、报价成交;
4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);
5、定期进行客户回访与跟踪;
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户;
7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
9、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;
11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
12、完成上级委派的其他临时性工作

仓库主管

5000-7000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 28-45岁 大专以上 建材 民营 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西众托电子商务有限公司
2025-11-20
1、负责仓储的(人,车,货)整体规划建设,结合单量核算人力、设备、车辆配置等;
2、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库;
3、每周仓库人员开会总结仓库存在问题并解决问题,每月仓库人员培训与绩效考核;
4、组织仓库人员把仓库卫生做好,创造良好的仓储环境;
5、负责把控和优化仓储每月盘点;在库商品的数量准确;
6、持续改进仓配作业流程并提高作业效率以及质量,降低操作成本,提高客户满意度;
7、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积和容积;
8、结合内部运力情况,在满足配送时效的情况下,协助降低配送成本;
9、跨部门沟通、协助快速完成工作;
10、处理、监督仓储日常管理实务,以及上级领导交付的其它任务。
相关要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,要求有3年以上仓库管理主管工作经验,能带领仓库团队运作;
2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程;
3、熟练使用电脑办公软件;
4、能吃苦耐劳,服从公司安排,责任心强;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力;
6、要求有C1驾照,能熟练驾驶。
福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+下午茶+五险
约 3 个岗位

灵川客户主管招聘工资

¥ 4171 月均工资
薪资区间: 1700 - 10000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 49.6%
  • 高中 17.9%
  • 中专 7.3%
  • 大专 23.6%
  • 本科 1.6%
桂林客户经理招聘需要什么学历?不限学历占49.6%,高中占17.9%,中专占7.3%,大专占23.6%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.5%
  • 应届毕业生 1.6%
  • 1-3年 25.2%
  • 3-5年 1.6%
桂林客户经理招聘需要什么经验?不限经验占71.5%,应届毕业生占1.6%,1-3年占25.2%,3-5年占1.6%。

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