灵川民宿管理招聘

桂聘提供2025年5月灵川民宿管理最新招聘,平均工资约为3344元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多民宿管理民宿管理民宿运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

欧普照明项目经理(桂林区域)

7000-15000元

桂林-灵川县 2人 3年以上 25-40岁 大专以上 电器 批发 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市品宏商贸有限责任公司
1小时内
岗位描述
1. 客户开发与维护:负责核心产品的客户开发与维系工作,重点拓展学校、单位、酒店、民宿等优质客户群体,挖掘潜在业务机会,建立长期稳定的合作关系。
2. 销售数据分析与促销策划支持:依据产品销售数据,深入分析市场动态与客户需求,支持制定并执行多样化的促销活动方案,有效提升产品销量与市场份额。
3. 客户关系管理:定期开展客户拜访,深入了解客户需求与反馈,及时解决客户问题,维护良好的客情关系,提升客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 行业经验与资源:具备丰富的装修行业关系资源,有建材或相关行业销售经验者优先。能够快速融入市场,借助现有资源拓展业务渠道,为公司带来新的业务增长点。
2. 学习能力与进取心:热爱学习,具备强烈的上进心和自我驱动能力。思维敏捷,能够快速适应市场变化,不断学习新知识、新技能,提升个人综合素质与业务能力。
3. 沟通表达能力:拥有卓越的语言表达与沟通能力,能够清晰、准确地传达公司产品优势与服务理念,与客户建立良好的沟通桥梁,有效促成合作。
4. 抗压能力与挑战精神:热爱挑战性工作,具备较强的抗压能力与坚韧不拔的精神。在面对市场竞争与销售压力时,能够保持积极乐观的态度,努力突破业绩瓶颈,实现个人与公司的共同成长。
5. 出差适应性:能够适应短期出差,主要覆盖桂林市各县城、贺州、玉林、梧州、贵港等地区。公司提供每月交通补贴,要求候选人自备车辆,确保出差工作的顺利开展。
我们提供:
1.极具竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金,上不封顶,让您的付出得到应有的回报。
2.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制,为有能力的员工提供公平的晋升机会,助力您实现从销售精英到销售管理者的华丽转身。
3.系统的培训与支持:入职即享专业的产品知识、销售技巧与客户关系管理培训,更有资深团队一对一指导,助您快速成长。
4.良好的工作氛围:年轻、活力、团结的团队,定期组织团建活动,增强团队凝聚力,让您在工作中也能收获快乐与友谊。
加入我们,共创辉煌!期待您的加入,携手开拓市场,实现个人与公司的双赢!

小镇管家

3000-5000元

桂林-灵川县 2人 3年以上 大专以上 旅游 培训
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林澳丹国际文化旅游有限公司
2025-05-14
工作内容
1)协助小镇的日常维护及运营管理,以确保各部门各项服务及设施的正常运作。
2)接待及核销客人的入园手续,引导客人参观小镇,提供相关信息和帮助,为客人提供细致贴心的服务。
3)参与小镇的客房值班、客房预订、客人入住和退房的相关事宜。
4)与小镇各场馆进行对接,协调活动和服务,确保活动事项的顺利进行。
5)配合市场部对接小镇的商务接待、团队接待、会议会务及散客到访;做好重要客户的管理工作;
6)及时处理客户的各类需求和投诉,提供高质量的服务。
7)配合相关部门监管小镇场馆内外的环境卫生,确保整洁有序。
8)结合线上线下,配合市场部积极参与小镇的对外宣传和推广。
相关要求
1、 28-45岁,酒店管理或旅游类相关专业优先,有民宿、酒店相关工作经验;有超强的服务意识,有亲和力;
2、熟练操作电脑及办公软件、熟练操作各线上OAT预定平台;
3、诚实敬业,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。
约 2 个岗位

灵川民宿管理招聘工资

¥ 3344 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
36
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 72.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 75%
  • 中专 5.6%
  • 大专 19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么学历?不限学历占75%,中专占5.6%,大专占19.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 77.8%
  • 应届毕业生 2.8%
  • 1-3年 19.4%
桂林民宿管家招聘需要什么经验?不限经验占77.8%,应届毕业生占2.8%,1-3年占19.4%。

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