灵川汽车维修招聘(有五险)

桂聘提供2025年5月灵川汽车维修最新招聘,平均工资约为3537元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有工作餐等,更多汽车维修汽车维修机修工汽车维修学徒工招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

理赔顾问

6000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 22-35岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
1小时内
1、负责与保险公司联系,处理保险理赔事宜;
2、负责车辆诊断、定损工作的准备和落实;
3、负责用户索赔资料的收集;
4、提升服务满意度,负责服务满意度的改善和年度目标达成;
5、认真、及时完成领导交办的工作任务;友好、热情为客户服务;服从公司工作调配并积极完成公司领导交办的各项任务。
1、大专及以上学历;
2、具有良好的服务意识;
3、具有较强的沟通和应变能,具有电脑操作技能
4、丰富的营销知识和维修专业知识,了解主机厂相关服务政策
5、有驾照,汽车维修等相关专业和有一年以上的汽车同行的相关经验者优先,男女不限。

服务顾问(鑫广达东风本田八里街店)

5000-10000元

桂林-灵川县-八里街 2人 5年以上 30-40岁 高中以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
1小时前
1.负责维修客户的维修接待;
2.负责维修车辆的沟通洽谈,并签订维修合同及客户档案的建立完善;
3.负责全程监督客户维修车辆的维修进度维修质量,并与客户协商解决维修过程中的问题;
4.负责维修完工车辆的最后检查;
5.向前台主管提出市场开拓和维修服务改进计划;
6.负责处理日常维修客户的投诉;
7.负责协调维修车间、配件等工作关系,确保客户满意;
8.负责客户的结算;
9.领导交代的其他临时工作。
1、高中及以上学历;
2、具有良好的服务意识;
3、具有较强的沟通和应变能力;
4、具有电脑操作技能;
5、有驾照,汽车维修等相关专业和有一年以上的汽车同行的相关经验者优先,男女不限。

机械维修工

5500-6500元

桂林-灵川县 2人 28-45岁 中专以上 冶金 材料
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 月度绩效奖
广西桂康新材料有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作;
2.诊断和处理机械故障,并及时进行维修,保证设备能够正常运行;
3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度,负责设备的保养工作;
4.负责设备的安装调试工作,为相关部门操作人员提供咨询指导,确保能正确使用相关设备;
6.熟练使用机械制图软件,进行机械制图。
任职要求
1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历;
2.持焊工证,在大型生产制造业有相关工作经验
3.精通机械设备的性能,能对其进行改进和维修;
4.具备指导能力,能对相关操作人员进行技术指导,保证按照正确的操作流程操作设备;
5.工作认真,具有良好的学习能力和创新能力,具有团队协作精神;
6.无不良嗜好,无犯罪记录。

机修学徒工

5000-6000元

桂林-灵川县 5人 21-35岁 中专以上 冶金 材料
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西桂康新材料有限公司
2025-05-16
1跟随师傅负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成; 2 学习设备的结构性能,技术规范和有关操作规程; 3 拒绝违章作业指令,对他人违章行为要加以劝告和制止; 4进岗位后,需考取焊工证。

机修中工/小工(别克)

2500-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20-36岁 中专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 月休五天
桂林弘帆友爱汽车销售服务有限公司
2025-05-15
1、负责车辆的保养及维修; 2、按照机修班长安排工作任务及时完成; 3、有驾照。 4.目前该岗位是红旗4S店需要

汽车中工

5000-7000元

桂林-灵川县-八里街 2人 1年以上 30-40岁 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
桂林宏云汽车销售有限公司
2025-05-14
1.生产计划排产及工艺管理:负责生产计划的安排和工艺管理,确保生产流程的顺畅和高效。 2.品质分析和检验:对订单产品进行品质分析、检验和返修工作,确保产品质量符合标准 3.供应商管理:负责零部件供应商的开发和跟踪,确保供应链的稳定和优质 4.日常维修和保养:负责车辆的日常维修、保养和检查,确保车辆处于良好状态 5.技术指导和监督:对本组维修人员进行技术指导和监督,确保维修质量 6.故障诊断和排除:进行整车故障诊断和排除,提供售前和售后服务 7.工具设备保养:对工具和设备进行定期保养,确保其正常运作 8.工作协调和管理:配合车间主任进行工作协调和管理,确保车间内各项工作顺利进行 ...

汽车学徒工

2500-4500元

桂林-灵川县-八里街 2人 18-23岁 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林宏云汽车销售有限公司
2025-05-14
1、诊断汽车发动机、底盘、电器等单一系统故障,维护电力驱动和电池系统 2、负责车辆的维修、保养工作,包括拆装、修复、抛光、清洗车身、发动机、底盘、电器及车身零部件等,及时记录维修、保养档案 3、检测车身损伤,进行整形修复,施涂与整平损伤面,喷涂和抛光漆面 4、进行汽车内外部的美容养护、翻新,选配和安装汽车饰品,为汽车贴膜 5、进行汽车大修竣工检验,包括路试检验、台试检验等 6、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作 7、负责新员工的理论授课以及现场操作指导

服务顾问

4000-12000元

桂林-灵川县-八里街 2人 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林鑫广达博远汽车销售服务有限公司
2025-05-12
质检-交车/结账-跟踪 2、 准备工作 配件知识:易损配件、常用配件 业务接待的准备:环境、设施的准备,顾客资料的准备,内部的沟通 3、 接收车辆/制作订单 专业接待规范、汽车维修费标准计算方法、汽车维修市场价格参考

工程机械维修工程师

2000-4000元

桂林-灵川县 10人 工程机械 机电 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林金天力柳工机械设备有限公司
2025-05-09
柳工装载机售后维修服务

开机设备机修员

4000-8000元

桂林-灵川县-桂林七彩建材大市场 1人 2年以上 30-45岁 粮油 食品 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林绿苑米业有限公司
2025-05-08
岗位职责: 1.负责全套设备日常开机操作、检修、保养、管理 2.负责生产过程中设备监控检修,及时处理设备零件的故障 3.协助改进、更新生产设备、零配件等工艺流程 4.协助建立及完善设备生产技术资料、工具库房台账 5.做好V5相关数据录入,每日相关报表、台账登记 6.做好每日岗位、工具库房的5S管理工作 7.协助进行设备零配件采购备货 8.对安全隐患及时提出整改意见

汽车服务顾问(八里街一汽大众4S店)

10000-20000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-05
岗位要求 1、具有一年以上汽车维修经验; 2、熟练掌握常用的计算机程序(如word、excel等); 3、大专以上学历,汽车维修专业为佳; 4、身体健康、为人诚信、待人公正、有责任感、善于学习、
约 11 个岗位

灵川汽车维修招聘(有五险)工资

¥ 3537 月均工资
薪资区间: 1690 - 7000元/月
42
个岗位
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:5K
  • 11.9%
    小于2K
  • 26.2%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 76.2%
  • 初中 4.8%
  • 高中 2.4%
  • 中专 11.9%
  • 大专 4.8%
桂林灵川县汽车维修招聘需要什么学历?不限学历占76.2%,初中占4.8%,高中占2.4%,中专占11.9%,大专占4.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 73.8%
  • 应届毕业生 4.8%
  • 1-3年 16.7%
  • 3-5年 4.8%
桂林灵川县汽车维修招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,应届毕业生占4.8%,1-3年占16.7%,3-5年占4.8%。

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