灵川区域销售总监招聘

桂聘提供2025年11月灵川区域销售总监最新招聘，平均工资约为6733元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多区域销售总监销售区域总监区域销售总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

区域经理

5000-20000元

桂林-灵川县 6人 2年以上 28-42岁 高中以上 装饰 材料
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林凯飞装饰材料有限公司
2025-11-28
1. 熟悉负责区域当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。（可自选负责区域，公司负责协调）
2、 28-45岁。有知名仿石漆品牌行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。
3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。
5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。
工作内容：
1. 市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发，C端客户开发。
3. 客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音，视频号等。
试用期3个月保底薪资5000元。
福利：油补+餐补+带薪培训+免费体检+生日福利
晋升通道： 区域经理-> 大区经理-> 销售总监

销售精英

3000-15000元

桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-11-28
一、工作职责：
1、利用网络进行公司产品介绍推广（抖音、视频号等网络平台寻找客户）；
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单；
3、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、开发新客户、维护老客户。
6、无经验者一对一带教，有同行经验者薪酬面谈；
二、工作要求：
1、性格开朗、沟通能力强，公司提供在职培训；
2、有网络销售及电话销售相关经验者优先；
3、条件优秀者，可接受应届毕业生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可达12%），工资上不封顶，以业绩结果为导向。据在职员工综合年薪在6万-32万。
2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训
五、晋升蓝图：
销售经理→销售营长→销售团长→销售总监

销售顾问

4000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-11-24
1、全面贯彻落实销售核心流程工作，完成销售目标并达成单车利润；
2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作，接听客户电话，为客户提供咨询服务，通过与客户的沟通，了解客户需求，按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解；
3、组织客户试乘试驾、报价成交；
4、递交新车（介绍产品功能、售后服务等相关事宜）；
5、定期进行客户回访与跟踪；
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系，挖掘二次购买机会及潜在客户；
7、维护展厅环境和正常工作秩序，保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外观的整洁；
8、搜集区域市场需求信息，为销售主管和销售总监提供辅助决策；搜集竞争对手动态信息，为主管和销售总监提供辅助决策；
9、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息，建立、完善并随时更新客户信息系统，为销售主管和销售总监提供客户信息，进行决策支持；
10、为销售支持工作提供协助，协助销售支持人员，完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构，办理车险手续和车贷手续等相关工作；
11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总，并对销售活动中的经验进行及时总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动，完成厂家岗位认证；
12、完成上级委派的其他临时性工作
约 3 个岗位

灵川区域销售总监招聘工资

￥ 6733 月均工资
薪资区间: 3500 - 20000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上
工资统计来自于近一年17条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 60%
  • 大专 40%
桂林区域总监招聘需要什么学历？不限学历占60%，大专占40%。

经验要求分析

  • 不限经验 53.3%
  • 1-3年 33.3%
  • 3-5年 13.3%
桂林区域总监招聘需要什么经验？不限经验占53.3%，1-3年占33.3%，3-5年占13.3%。

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