灵川区域运营招聘

桂聘提供2025年11月灵川区域运营最新招聘，平均工资约为5492元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多区域运营区域运营区域运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 35-45岁 本科以上 汽车 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合，重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标；具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力，能适应快节奏、高压力的业务环境，是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行，确保财务目标与公司战略目标一致；
2. 全面预算与成本管控，主导公司年度财务预算编制，结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标，形成可落地的预算方案；
3. 财务核算与报告管理，规范公司财务核算体系，统一会计核算标准与流程，确保财务数据真实、准确、完整；
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及专项财务分析报告，按时向管理层、股东报送，为经营决策提供数据支撑；
5.税务管理与合规运营，熟悉国家及地方税收政策（如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策）及汽车销售行业税收优惠，制定合法合规的税务筹划方案，降低公司税务成本；6. 团队建设与管理，优化财务管理流程，建立科学的激励机制，提升团队工作积极性与执行力；
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系；
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，8年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务总监或经理职务，有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先；
2. 具备系统的财务专业知识体系，能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作；
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验，熟悉汽车销售行业资金流动特点，曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目，能有效提升资金使用效率、降低经营成本；
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备优秀的财务分析和决策能力；
5.体力与精力要求（硬性保障），能适应高强度、快节奏工作模式，接受高频次跨部门会（如周度销售复盘会、月度经营分析会）、临时紧急任务（如突发促销活动的财务测算）及必要的区域出差（如走访重点经销商、参与店面现场协调）；高压下保持决策质量与执行效率，可连续应对季度冲刺期（如销售目标分解、资源调配、风险预警）的超长工时，确保财务支持无断点；具备良好的身体素质，能承受差旅及多线程工作压力（同时处理核算、分析、协作等多类事务）
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力，能将分散在各店的独立财务团队（如桂林地区设3-5家门店，每店配备2-3名财务人员）纳入集团统一管理框架；财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台，实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人，需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查，避免因单店问题波及整个集团。

店长/储备店长

2000-3000元

桂林-灵川县-八里街 1人 包装 饮料 零售
灵川县金玉牛八宝大排档
2025-11-19
岗位职责：
1、按照领导安排服务顾客，保证顾客满意度；
2、团结及善于帮助同事工作，保障工作区域卫生、维持清洁；
3、主要工作分细内容：洗菜、点餐、传菜、做锅、切菜、上菜、清洁、洗碗。
任职要求：
1、年龄18-55岁，身体健康；
2、品行端正，能吃苦耐劳，文化程度不限。
工薪待遇：
1、每月有两天休；
2、上班时间：早上8点-中午3点半、下午5点半-晚上9点半；
3、中秋、春节等节假日有福利奖励或红包；
4、服务员底薪2100元，全勤100元；
5、实习店长底薪2300元，全勤100元。
6、店长底薪2500元，全勤100元。(要求能独立完成单店运营)

保安

2800-3200元

桂林-灵川县-八里街 1人 40-56岁 房地产
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林智慧产业园有限公司
2025-11-17
1、负责园区的车辆管理。
2、负责管理区域的安全监控。
3、负责管理区域的突发性事件处理，维护现场秩序。
4、维护园区的正常运营秩序，确保无安全隐患、无责任事故，消防设施正常运行。
5、完成领导交代的其他工作。
约 3 个岗位

灵川区域运营招聘工资

￥ 5492 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
59
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
  • 11.9%
    3K
  • 22%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上
工资统计来自于近一年59条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 64.2%
  • 高中 1.9%
  • 大专 26.4%
  • 本科 7.5%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占64.2%，高中占1.9%，大专占26.4%，本科占7.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 66%
  • 1-3年 20.8%
  • 3-5年 13.2%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占66%，1-3年占20.8%，3-5年占13.2%。

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