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灵川售后人员招聘

桂聘提供2025年5月灵川售后人员最新招聘，平均工资约为3419元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多售后人员保险售后客服售后人员招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

全国储备-门店售后经理

15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上大专以上汽车销售 4S店民营环境优美

五险
公积金
岗位晋升
工作餐

桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司

投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店售后经理
1、根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划，并负责实施，对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责；
2、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
3、编制年度部门费用预算，并监督执行；
4、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
5、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
6、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
7、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
8、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
9、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
10、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
11、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

储备全国-4S店售后经理

10000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 18-45岁大专以上 4S店

五险
公积金
周末双休
岗位晋升
工作餐

桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司

投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备售后经理岗
1、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
2、编制年度部门费用预算，并监督执行；
3、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
4、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
5、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
6、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
7、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
8、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
9、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

约 2 个岗位

灵川售后人员招聘工资

￥ 3419 月均工资

薪资区间: 1700 - 10000元/月

薪酬区间: 1K - 10K，最多人拿：3K

1.1%

小于2K
11.2%

2K
66.3%

3K
13.5%

4K
3.4%

5K
3.4%

6K-8K
1.1%

1W以上

学历要求分析

不限学历 50.6%
初中 2.2%
高中 13.5%
中专 9%
大专 24.7%

桂林售后客服招聘需要什么学历？不限学历占50.6%，初中占2.2%，高中占13.5%，中专占9%，大专占24.7%。

经验要求分析

不限经验 78.7%
1-3年 19.1%
3-5年 2.2%

桂林售后客服招聘需要什么经验？不限经验占78.7%，1-3年占19.1%，3-5年占2.2%。

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