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灵川薪酬绩效主管招聘
桂聘提供2025年12月灵川薪酬绩效主管最新招聘,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效主管薪酬绩效主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事主管
5000-9000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
30-40岁
大专以上
建材
优质企业
五险
加班补贴
岗位晋升
工作餐
节日礼物
项目提成
培训提升
桂林墙为环保科技有限公司
2025-12-03
岗位信息
1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验
3、有事业心
约 1 个岗位
灵川薪酬绩效主管招聘工资
¥ 4819
月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
6.9%
2K
21.9%
3K
21.3%
4K
10.6%
5K
9.4%
6K-8K
3.1%
8K-1W
5.6%
1W以上
学历要求分析
不限学历 82.5%
高中 5.6%
中专 4%
大专 5.6%
本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。
经验要求分析
不限经验 82.5%
1-3年 14.3%
3-5年 1.6%
5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。
灵川薪酬绩效主管招聘最新投递
庞小姐
2025-12-03
投递了
桂林墙为环保科技有限公司
的
人事主管
职位
刘先生
2025-11-30
投递了
桂林墙为环保科技有限公司
的
人事主管
职位
李女士
2025-11-26
投递了
桂林墙为环保科技有限公司
的
人事主管
职位
唐先生
2025-11-20
投递了
桂林墙为环保科技有限公司
的
人事主管
职位
李先生
2025-11-20
投递了
桂林墙为环保科技有限公司
的
人事主管
职位
王先生
2025-11-10
投递了
桂林墙为环保科技有限公司
的
人事主管
职位
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灵川县硬师傅涂料厂
一般项目:涂料制造(不含危险化学品);涂料销售(不含危险化学品);化工产品销售(不含许可类化工产品);建筑装饰材料销售;建筑材料销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:住宅室内装饰装修(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
桂林市尼尔建材有限公司
销售建材、家具;钢结构工程;门窗设计、安装;室内外装饰设计。
灵川建国建材销售有限责任公司
一般项目:建筑材料销售;建筑装饰材料销售;金属材料销售;涂料销售(不含危险化学品);电线、电缆经营;合成材料销售;建筑砌块销售;砖瓦销售;水泥制品销售;石灰和石膏销售;耐火材料销售;建筑陶瓷制品销售;建筑防水卷材产品销售;五金产品零售;保温材料销售;门窗销售;配电开关控制设备销售;金属结构销售;建筑用金属配件销售;机械设备租赁;租赁服务(不含许可类租赁服务)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:住宅室内装饰装修;建设工程施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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