灵川薪酬总监招聘
桂聘提供2025年12月灵川薪酬总监最新招聘，平均工资约为4819元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多薪酬总监薪酬总监经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
英语教师（灵川县）
5000-10000元
桂林-灵川县
1人
21-45岁
本科以上
培训
培训学校
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
1小时内
岗位职责：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利（挑战月薪过万！）：
1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监
工作地点：灵川县
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
薪酬福利（挑战月薪过万！）：
1、保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步；
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监
工作地点：灵川县
品牌招商经理
4000-20000元
桂林-灵川县
10人
1年以上
28-39岁
大专以上
建材
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
1、负责指定区域内品牌渠道的开拓与布局，有从0到1开拓市场经验者优先。
2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神
3、晋升机会：招商经理 - 高级经理 - 招商总监
4、综合薪酬： 4k - 20k，上不封顶
2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神
3、晋升机会：招商经理 - 高级经理 - 招商总监
4、综合薪酬： 4k - 20k，上不封顶
品牌区域经理
4000-20000元
桂林-灵川县
4人
应届毕业生
大专以上
建材
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
1、区域管理经验，有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力，为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力，能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心，拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会：见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围：4k-20k，上不封顶
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力，为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力，能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心，拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会：见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围：4k-20k，上不封顶
销售经理
4000-20000元
桂林-灵川县
6人
1年以上
25-38岁
高中以上
建材
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
2、 上不封顶：薪酬范围4k-20k，月度奖金、项目奖金。 …… 3、 晋升机会：见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜：公司提供资源+定期培训
外出拜访客户约20天，自备交通工具，公司补通讯费，实报实销。
企划经理
5000-20000元
桂林-灵川县
1人
2年以上
28-40岁
大专以上
建材
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
2、3年以上品牌市场策略相关经验，有团队管理经验
3、晋升机会：企划经理 → 高级经理 → 总监
4、综合薪酬： 5k - 20k
约 5 个岗位
灵川薪酬总监招聘工资
￥
4819 月均工资
薪资区间:
2000 -
30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K
-
6.9%2K
-
21.9%3K
-
21.3%4K
-
10.6%5K
-
9.4%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 82.5%
- 高中 5.6%
- 中专 4%
- 大专 5.6%
- 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.6%，中专占4%，大专占5.6%，本科占2.4%。
经验要求分析
- 不限经验 82.5%
- 1-3年 14.3%
- 3-5年 1.6%
- 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
灵川薪酬总监招聘最新投递
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黄先生2025-11-23投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 销售经理 职位 -
唐先生2025-11-12投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 品牌区域经理 职位 -
全小姐2025-11-01投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 销售经理 职位 -
文小姐2025-10-31投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 销售经理 职位 -
吕小姐2025-10-28投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 销售经理 职位 -
刘先生2025-10-28投递了 桂林墙为环保科技有限公司 的 销售经理 职位
相关企业
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网上销售：电线电缆、五金交电、计算机及辅助设备、办公设备、教学仪器设备及其耗材、装饰材料、金属材料、通讯产品（无线电发射及地面卫星接收设施除外）、机电设备、日用百货、化工产品（危险品除外）、农副产品；国家允许经营的矿产品；国家允许经营的进出口业务；会议会展服务；对餐饮业、娱乐业、仓储业、物流业的投资及投资管理；计算机系统集成开发；电子技术研发、技术咨询及技术服务；房地产开发、销售、中介服务；家用电器销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
建材/门窗 10人以下 -
许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
旅游/培训 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一数学，武汉华师妙笔语文、北京马承英语课程。 -
一般项目：非金属矿物制品制造；建筑工程机械与设备租赁；矿山机械销售；农业机械销售；五金产品零售；建筑工程用机械销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：各类工程建设活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
生产销售塑料制品；销售车缝线及塑料原材料。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
服装/培训
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装修材料、防水材料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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批发兼零售建材。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）