灵川薪酬总监招聘

桂聘提供2025年11月灵川薪酬总监最新招聘,平均工资约为4781元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬总监薪酬总监经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

品牌招商经理

4000-20000元

桂林-灵川县 10人 1年以上 28-39岁 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
1、负责指定区域内品牌渠道的开拓与布局,有从0到1开拓市场经验者优先。
2、良好的商务形象、沟通表达能力及团队协作精神
3、晋升机会:招商经理 - 高级经理 - 招商总监
4、综合薪酬: 4k - 20k,上不封顶

品牌区域经理

4000-20000元

桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶

销售经理

4000-20000元

桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。
2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训
外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。

企划经理

5000-20000元

桂林-灵川县 1人 2年以上 28-40岁 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-18
2、3年以上品牌市场策略相关经验,有团队管理经验 3、晋升机会:企划经理 → 高级经理 → 总监 4、综合薪酬: 5k - 20k
约 4 个岗位

灵川薪酬总监招聘工资

¥ 4781 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 10%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.9%
  • 高中 5.4%
  • 中专 3.9%
  • 大专 5.4%
  • 本科 2.3%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.9%,高中占5.4%,中专占3.9%,大专占5.4%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.2%
  • 1-3年 14.7%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.2%,1-3年占14.7%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

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