灵川优化招聘

桂聘提供2025年12月灵川优化最新招聘,平均工资约为4555元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优化网络推广员微信网络推广招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

调色师

6000-10000元

桂林-灵川县 1人 2年以上 25-40岁 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-18
工作内容:
1. 根据客户提供的色板或样品进行颜色调配;
2. 使用涂料原材料进行颜色实验和试配;
3. 记录并优化调色配方,确保颜色一致性;
4. 协助生产部门进行批量调色作业;
5. 参与颜色质量问题的分析与改进。
岗位要求:
1.化学/材料科学彩设计/涂料相关专业
2.2年以上涂料调色工作经验,有仿石漆、真石漆、艺术漆等涂料调色经验者优先专业知识
3. 熟悉涂料的组成原理和配制工艺;
4. 掌握颜色理论和调色技巧;
5. 熟练使用色差计等调色工具;
6. 了解仿石漆的性能指标和施工要求;
7. 具备配方记录和优化能力,具备良好的色感和审美能力;
8.能够承受一定的工作压力; 有较强的责任心和细致的工作态度; 需要适应生产一线工作环境

人力行政总监

8000-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
美俪嘉集团
2025-11-18
岗位职责:
1. 根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致;
2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系;
3. 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计;
4. 监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力;
5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。
任职要求:
1. 具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源战略;
2. 熟悉人力资源管理的各个模块,能够灵活操作并应用于实际工作中;
3. 强烈的责任心与目标导向思维,能自我激励,应对挑战;
4. 拥有优秀的沟通与协调能力,能有效处理员工关系和组织变革;
5. 对组织建设有独到见解,能提出创新性的改进建议。

采购总监

8000-10000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 30-45岁 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-18
岗位内容:
1. 战略规划:制定并优化公司采购战略,建立系统化采购管理体系,优化供应链成本;
2. 供应商管理:管理供应商库,制定年度供应商评估及淘汰机制;主导重大供应商谈判,建立长期战略合作关系;
3. 流程与系统:推动ERP系统采购模块的搭建与优化;建立采购数据分析体系。
4.风险管控:制定采购合规性管理规范;建立供应商廉洁协议及风险预警机制,规避商业贿赂等法律风险
5.团队管理:制定绩效考核标准及职业发展路径
任职要求:
1. 3年以上大型企业系统化采购体系搭建和管理经验
2. 熟悉成本分析法,能进行供应商的开发与管理
3.优秀的商务谈判能力,良好的沟通技能和逻辑思维能力;
3. 熟悉采购流程和当前市场动态;
4. 注重细节和结果,有较高的自我管理能力;
5. 对新的挑战和机遇持积极态度,并具有团队合作精神。

粉体加工厂厂长

8000-10000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
美俪嘉集团
2025-11-18
监督产品质量控制和生产流程优化; 4. 负责生产设备的维护与安全管理; 5. 管理生产团队,提升员工工作效率与士气; 6.
约 49 个岗位

灵川优化招聘工资

¥ 4555 月均工资
薪资区间: 3000 - 6000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 82.6%
  • 高中 0.9%
  • 中专 3.7%
  • 大专 11%
  • 本科 1.8%
桂林网络推广招聘需要什么学历?不限学历占82.6%,高中占0.9%,中专占3.7%,大专占11%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 81.7%
  • 应届毕业生 1.8%
  • 1-3年 15.6%
  • 3-5年 0.9%
桂林网络推广招聘需要什么经验?不限经验占81.7%,应届毕业生占1.8%,1-3年占15.6%,3-5年占0.9%。

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