灵川综合部经理招聘
桂聘提供2025年5月灵川综合部经理最新招聘，平均工资约为4586元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多综合部经理综合部经理人力行政经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
全国储备-门店售后经理
15000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
1小时前
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备店售后经理
1、根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划，并负责实施，对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责；
2、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
3、编制年度部门费用预算，并监督执行；
4、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
5、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
6、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
7、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
8、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
9、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
10、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
11、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
1、根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划，并负责实施，对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责；
2、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
3、编制年度部门费用预算，并监督执行；
4、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
5、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
6、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
7、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
8、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
9、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
10、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
11、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
储备全国-4S店售后经理
10000-15000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
18-45岁
大专以上
4S店
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
投递备注接受区域、品牌，此岗位为储备售后经理岗
1、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
2、编制年度部门费用预算，并监督执行；
3、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
4、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
5、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
6、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
7、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
8、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
9、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
1、制定年度、季度、月度工作计划，并跟进计划贯彻落实情况，必要时根据市场变化趋势，把握各种潜在机会，及时调整计划；
2、编制年度部门费用预算，并监督执行；
3、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定，监督标准和流程执行情况；
4、不断优化服务流程，持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
5、监督和控制售后服务部门财务状况，对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制，监控和分析售后部门业务数据；
6、了解区域市场信息和竞争对手动态，制定市场战略，指导下属开展服务营销活动，提升售后服务产值和客户满意度；
7、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系；
8、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系，并指导相关营销工作；
9、建设团队和培养人员，选拔合格且数量充足的售后服务人员，建立合理的奖惩制度和激励机制，负责售后服务部员工综合能力提升，牵头部门内各项培训，完成厂家岗位认证；
10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。
约 2 个岗位
灵川综合部经理招聘工资
￥
4586 月均工资
薪资区间:
3000 -
7000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 3K - 7K，最多人拿：4K
-
13.3%3K
-
60%4K
-
6.7%5K
-
20%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 26.7%
- 大专 33.3%
- 本科 40%
桂林灵川县人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占26.7%，大专占33.3%，本科占40%。
经验要求分析
- 不限经验 26.7%
- 1-3年 46.7%
- 3-5年 26.7%
桂林灵川县人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占26.7%，1-3年占46.7%，3-5年占26.7%。
灵川综合部经理招聘最新投递
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蒋先生2025-04-15投递了 桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司 的 储备全国-4S店售后经理 职位 -
唐先生2025-04-13投递了 桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司 的 储备全国-4S店售后经理 职位 -
唐先生2025-04-11投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 全国储备-门店售后经理 职位
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一般项目：销售汽车、汽车配件、金属材料、建筑材料；汽车美容；仓储服务（危险化学品除外）；物流服务；代办机动车登记业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：机动车维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：汽车新车销售;汽车旧车销售;汽车零配件零售;新能源汽车整车销售;新能源汽车电附件销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;小微型客车租赁经营服务;商务代理代办服务;代驾服务;会议及展览服务;二手车经销;二手车经纪;机动车修理和维护;国内货物运输代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车/汽车销售 50-100人 -
汽车销售/汽车维修/4S店 30-50人 -
销售国产梅赛德斯-奔驰品牌汽车、进口梅赛德斯-奔驰品牌汽车、汽车零配件、汽车装饰用品;提供商务信息咨询服务;二手车经销;一类机动车维修(小型车辆维修)。 -
长安汽车销售，汽车维修。 -
销售汽车及其零配件；汽车美容装饰；代办机动车辆登记业务；机动车维修（凭有效许可证经营）；二手车经纪；汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
别克、雪佛兰、东风日产、红旗、领克等知名品牌汽车整车销售、汽车维修、配件供应及信息咨询等
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销售：汽车、汽车零配件、汽车饰品、机械设备、五金交电、服装、日用百货、电子产品；一类机动车维修（小型车辆维修）；汽车美容；租赁汽车、机械设备；二手车经销；代办机动车辆登记业务；提供汽车业务信息咨询服务、会展服务；市场调查；洗车服务、汽车消费信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：新能源汽车整车销售;机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车新车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）