灵川综合管理岗位招聘

桂聘提供2025年5月灵川综合管理岗位最新招聘,平均工资约为3653元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合管理岗位综合管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

全国储备-门店售后经理

15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
1小时前
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店售后经理
1、根据公司经营目标制定售后服务业务战略、发展规划,并负责实施,对售后服务部整体业绩及利润达成全面负责;
2、制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划;
3、编制年度部门费用预算,并监督执行;
4、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况;
5、不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备
6、监督和控制售后服务部门财务状况,对售后服务收入和利润进行计划、监督、控制,监控和分析售后部门业务数据;
7、了解区域市场信息和竞争对手动态,制定市场战略,指导下属开展服务营销活动,提升售后服务产值和客户满意度;
8、拓展并维护与银行、保险公司等外部机构的业务合作关系;
9、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作;
10、建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
11、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

欧普照明项目经理(桂林区域)

7000-15000元

桂林-灵川县 2人 3年以上 25-40岁 大专以上 电器 批发 民营 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市品宏商贸有限责任公司
1小时前
岗位描述
1. 客户开发与维护:负责核心产品的客户开发与维系工作,重点拓展学校、单位、酒店、民宿等优质客户群体,挖掘潜在业务机会,建立长期稳定的合作关系。
2. 销售数据分析与促销策划支持:依据产品销售数据,深入分析市场动态与客户需求,支持制定并执行多样化的促销活动方案,有效提升产品销量与市场份额。
3. 客户关系管理:定期开展客户拜访,深入了解客户需求与反馈,及时解决客户问题,维护良好的客情关系,提升客户满意度与忠诚度。
岗位要求:
1. 行业经验与资源:具备丰富的装修行业关系资源,有建材或相关行业销售经验者优先。能够快速融入市场,借助现有资源拓展业务渠道,为公司带来新的业务增长点。
2. 学习能力与进取心:热爱学习,具备强烈的上进心和自我驱动能力。思维敏捷,能够快速适应市场变化,不断学习新知识、新技能,提升个人综合素质与业务能力。
3. 沟通表达能力:拥有卓越的语言表达与沟通能力,能够清晰、准确地传达公司产品优势与服务理念,与客户建立良好的沟通桥梁,有效促成合作。
4. 抗压能力与挑战精神:热爱挑战性工作,具备较强的抗压能力与坚韧不拔的精神。在面对市场竞争与销售压力时,能够保持积极乐观的态度,努力突破业绩瓶颈,实现个人与公司的共同成长。
5. 出差适应性:能够适应短期出差,主要覆盖桂林市各县城、贺州、玉林、梧州、贵港等地区。公司提供每月交通补贴,要求候选人自备车辆,确保出差工作的顺利开展。
我们提供:
1.极具竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金,上不封顶,让您的付出得到应有的回报。
2.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制,为有能力的员工提供公平的晋升机会,助力您实现从销售精英到销售管理者的华丽转身。
3.系统的培训与支持:入职即享专业的产品知识、销售技巧与客户关系管理培训,更有资深团队一对一指导,助您快速成长。
4.良好的工作氛围:年轻、活力、团结的团队,定期组织团建活动,增强团队凝聚力,让您在工作中也能收获快乐与友谊。
加入我们,共创辉煌!期待您的加入,携手开拓市场,实现个人与公司的双赢!

EHS部长

8000-15000元

桂林-灵川县 1人 2年以上 本科以上 制药 民营 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林华信制药有限公司
4小时前
1、负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规及各类标准,保证公司环境、安全、职业健康相关制度运行的有效性,符合性和适应性;
2、负责组织制定公司环境、安全、职业健康的有关制度,经审定批准后监督执行;
3、在公司副总经理(生产)的领导下,开展环境、安全、职业健康管理工作,实施综合监督管理;
4、负责制定公司环境、重大安全、职业健康事故的应急救援预案,经审核批准后贯彻执行;
5、负责审核公司各类安全作业票,并对实施情况进行监督检查;
6、负责组织制定防止职业病和职业危害的措施,搞好职业病防治和健康监护;组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查;
7、负责协助公司领导组织环境、安全、职业健康大检查,督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划,并监督检查整改工作的完成情况;
8、负责参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督,使其符合环境、安全、职业卫生技术要求;
9、负责公司消防设施、器材的检查、鉴定、更换、报废管理工作;
10、负责坚持贯彻“四不放过”原则,进行工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案。
岗位要求:
1、具备注册安全工程师证或中级及以上化工专业技术职称;
2、本科及以上学历,化学、化工或安全管理相关专业;
3、有2年以上从事医药化工生产相关经验;
4、熟练掌握运用国家安全、环保法律法规,了解废水废气处理工艺;
5、具备出色的管理经验、较强的沟通、分析能力,有很强的感召力和凝聚力及团队协作能力。

充电宝组装长白班包吃住

4700-5300元

桂林-灵川县 30人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西瑞达智能科技有限公司
5小时前
薪资待遇:19元/小时,月综合工资5000+ 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 …… 上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]充电宝,小风扇 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机

招包装工

5000元

桂林-灵川县 30人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西瑞达智能科技有限公司
9小时前
薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 …… 上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-53岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置

储备全国-4S店售后经理

10000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 18-45岁 大专以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林长久鑫广达汽车销售服务有限公司
2025-05-13
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备售后经理岗 1、制定年度、季度、月度工作计划,并跟进计划贯彻落实情况,必要时根据市场变化趋势,把握各种潜在机会,及时调整计划; 2、编制年度部门费用预算,并监督执行 …… ; 3、贯彻公司内部和主机厂制定的标准和流程规定,监督标准和流程执行情况; 4、不断优化服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务能力、服务效率、服务形象以及服务设施/设备 5、监督和控制售后服务部门财务状况 …… 保险公司等外部机构的业务合作关系; 8、牵头拓展与维护政府等重大用户的关系,并指导相关营销工作; 9、建设团队和培养人员,选拔合格且数量充足的售后服务人员,建立合理的奖惩制度和激励机制,负责售后服务部员工综合能力提升 …… ,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证; 10、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作、以及其他临时性工作。

不用外出桂林本地打包组装工

5000-5800元

桂林-灵川县-八里街 40人 18-45岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西瑞达智能科技有限公司
2025-05-05
薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 …… 上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-45岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置
约 7 个岗位

灵川综合管理岗位招聘工资

¥ 3653 月均工资
薪资区间: 1800 - 13000元/月
13
个岗位
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    小于2K
  • 23.1%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 7.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.2%
  • 高中 7.7%
  • 中专 7.7%
  • 大专 30.8%
  • 本科 7.7%
桂林其他职能职位招聘需要什么学历?不限学历占46.2%,高中占7.7%,中专占7.7%,大专占30.8%,本科占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 38.5%
  • 1-3年 61.5%
桂林其他职能职位招聘需要什么经验?不限经验占38.5%,1-3年占61.5%。

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