市场推广专员

1、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定； 2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作； 3、协助总经理日常管理事务，完成公司所有策划设计，公司大型活动的策划组织； 4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 5、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动； 6、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护，参加商务洽谈、对接、接待工作。 任职要求： 1.五年以上 大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少三年以上同等职务工作经历；零售业商场资深经营、企划、营销人士优先； 2. 有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息， 组织有效调研分析， 并及时做出应对方案，提升商场营销管理水平； 3. 具备一定 的 设计 审美能力和 时尚 潮流感知能力； 4. 思维活跃，具备 较好的学习创新能力，沟通协调能力 资源整合能力，有较强的商业意识 5. 具备 较好的团队管理能力 。

一 岗位职责： 1. 市场巡查：实地走访全国终端市场（年出差天数180+）。 2. 数据输出：编制月度督察报告，溯源问题本质，输出市场管理建议，制定市场管控策略。 3. 跨层级协同管理：直接向董事长及公司高层汇报，搭建终端信息反馈机制。 4. 团队管理与能力建设：带教督察团队，制定标准化巡查流程及培训体系，优化暗访技术手段。 二 任职要求： 1. 硬性条件 - 25-45岁，男女不限，大专及以上学历； - 快消/零售行业市场督察、渠道管控经验； -熟练使用电脑，能独立完成分析及报告撰写。 2.具有较强的洞察力、执行力、敏锐度和较强的心理素质。 3.高度廉洁自律，过往无职业操守争议记录。 三 我们提供： ✅ 行业竞争力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅补贴 ✅ 高层发展通道：表现优异者可进入总监梯队培养 ✅ 技术赋能：数据分析系统支持 30天内熟练掌握莎浓模式，利他思维，协助加盟店解决规范运营问题

1.负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，负责保管相关资料档案； 2.负责参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究； 3.定期对所辖区域经营情况进行分析，努力扩大销售，完成销售任务； 4.负责处理区域内商户的维护和服务，做好市场信息收集和商场店面招商以及对商场内的商户进行定期的收租管理工作 5.负责所辖区域的日常管理工作，包括客诉、品牌管理、价签管理等； 任职要求： 1.大专及以上学历，品貌端正； 2.沟通及应变能力强，能够承受一定的工作压力； 3.具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先； 4.具有家居建材行业工作经验者优先。

‌岗位职责‌ 负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率； 根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系； 配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验； 跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性； 定期整理销售数据，优化营销策略。 ‌任职要求‌ 年龄18-35岁，沟通表达能力突出； 具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏； 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训； 目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。 ‌薪资福利‌ ‌薪资构成‌：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）； ‌绩效奖金‌：月度/季度超额完成目标额外奖励； ‌员工福利‌：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐； ‌晋升机制‌：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。 联系方式：186--7731--6654周总

1、负责组织收集市场信息，进行市场调研； 2、负责门店活动及大型地推活动；产品推广、促销； 3、负责各类营销方案的组织实施，并对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

可接受2025年实习生，提供实习证明！但暂不接受短期工、暑假工、居家办公以及2026年、2027年未毕业学生 一、福利待遇： 1、工龄工资、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、带薪年假、生日福利、节日礼物、五险等； 2、可提供实习证明、入职带薪培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造、团队旅游等； 二、工作内容： 1、培训老师带领、实操市场营销工作； 2、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行； 3、为客户解答疑问，维护客户关系等； 4、上级领导安排的其他工作。 三、任职要求： 1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神； 2、年龄20岁以上，较强的沟通、谈判能力，有房产、中介销售经验优先。 四、上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地点：象山区中山南路92号交通大厦1、2楼（老汽车南站对面）

1、开发维护企业用户关系； 2、为企业提供相关咨询服务及开展企业用户业务； 3、本职位属于业务销售与客户关系维护并重的商务岗位； 4、大专以上学历，男性，有销售经验或者机械销售经验优先（接受应届毕业生）； 5、为人有耐心并且诚实，工作细心或者具有相当的热情； 6、能接受长期外省出差。 7、工资为底薪加提成，按业绩提成，上不封顶。

1.协助负责大健康各省区产品的销售。 2.学习与开发产品经销商、与经销商进行有效沟通，对其进行管理与监督。 3.协助经销商进行市场操作，理顺市场通路，协调厂家与商家的关系。 4.拟定促销方案，监督协调及控制活动过程，评估活动结果。 5.了解公司全国市场情况，独当一面后成为城市经理或省区经理负责城市或者省区全部业务。 1.大专以上学历，接受应届毕业生。市场营销专业应届毕业生优先录用。由于本公司销售工作需要长期出差所以只招聘男性。 2.可以接受长期在外地出差。 3.有较强的商业谈判和政策运用能力。有计划、分析报告和总结的文字表达能力。 4.具有较强的业务开拓和市场操作能力。

1. 对公司客户进行二次开发。

工作内容： 1、组织部门完成招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 2、组织部门完成投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;投标前期选标，投标中期审标，投标后期标书/项目复盘； 3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，并给出专业的意见； 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 5、对外相关部门关系接洽； 岗位要求： 1、大专以上学历，有5年以上招投标经验，有2年以上团队管理经验。 2、接受忙碌时期加班。 3、喜欢服务行业，喜欢挑战。 4、不排斥偶尔应酬。 5、性格开朗，做事细心，喜欢团队作战。 6、抗压能力强，遇事积极乐观，心态好。 7、15-20W年薪制