全职数学

4000-6000元
岗位描述:
1.从事中学、小学数学的教学工作,实施授课计划;

2.根据教学计划进行备课;

3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量;

4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动,参与教学评估,保证授课质量。
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可能感兴趣的职位

数学教学主任
4000-6000元
桂林-灵川县 1人 2025-05-16
灵川县阳光育成教育培训学校
1) 统筹学校年度教研规划,确定教研主题,督导小学数学老师制定学期工作计划;(2) 统筹学校年度教研规划,确定教研主题,督导各学科主任制定学期工作计划;(3 构建教学质量管理体系,包括教师备课、教学规范、教案预查制度、演课制度、推门听课制度、录像课制度等一系列控制教学质量的管理规定;
兼职数学老师
3000元/月
桂林-灵川县-八里街 3人 2025-05-16
灵川县阳光育成教育培训学校
1.从事中学、小学数学的教学工作,实施授课计划; 2.根据教学计划进行备课; 3.针对学生情况,对其进行个性化的专业性的学习指导课程,保证教学质量; 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动,参与教学评估,保证授课质量。
小班数学老师
3000-7000元
桂林-灵川县-江岸美城 2人 2025-05-16
灵川县雅文艺术培训学校有限公司
‌岗位职责:‌ 负责数学小班教学,运用系统课件提升学生逻辑思维能力; 根据学生基础分层教学,制定个性化辅导方案; 参与教研活动,优化教学方法与课程内容。 ‌任职要求:‌ 数学、理工科或师范专业背景,具备扎实学科基础; 熟悉中小学数学知识体系,解题思路清晰; 亲和力强,善于激发学生学习兴趣。
初中数学教师
4000-7000元
桂林-临桂区 3人 2025-05-12
桂林市圆周率教育培训学校有限责任公司
岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课,为学生提供高质量的教学;我校有完善的培训机制,助您迅速上手; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生的学习效果,与家长保持沟通,关爱学生,帮助学生树立积极健康的学习心态和养成良好的学习习惯; 3、参加学校和教研部组织的教研、培训等各种活动; 4、按学校要求完成各班级课后服务工作。
数学教师
3000-5000元
桂林-临桂区 1人 2025-05-12
桂林市圆周率教育培训学校有限责任公司
1.根据课表给对应学生按照教案进行有针对性的讲解知识; 2.根据公司既定的家校沟通流程,及时将学生学习情况反馈给家长,维护好家长; 3.参与部门教研活动,不断提高授课能力; 4.教学部主管安排的其他教学上的工作。
中小学数学教师
3500-8000元·13薪
桂林-象山区-西城步行街 2人 2025-05-07
桂林市聚贤教育培训学校
主要负责学科教学、教研,服从团队管理。 1、专科及以上学历,师范类院校毕业优先 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究能力 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广 7、热爱教育事业
优秀中小学数学教师(待遇优厚)
4000-10000元·13薪
桂林-象山区-西城步行街 2人 2025-05-07
桂林市聚贤教育培训学校
1、对中小学生进行数学课程辅导 2、对中小学生进行数学课本外的知识拓展、补充 3、日常维护家长 4、备课、教研 5、参与学校的统一管理 能够胜任小学数学、初中数学、高中数学中的至少两项,有教学经验者优先
中学数学教师
5000-8000元
桂林-七星区 1人 2025-05-03
桂林英博教育咨询有限公司
职位描述: 1、教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 2、参加教学部门组织的学情分析会; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
数学教师(兴安县)
5000-12000元
桂林-兴安县 5人 2025-05-02
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等; 2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息; 3、员工享有年休假、五险一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、节日发放相关福利;电影节福利; 6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道; 7、提供住宿。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)
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