灵山成本控制招聘

岗位职责：
1. 独立完成门店的日常运营管理工作，包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。
2. 负责客户服务，确保客户满意度，提升客户服务质量。
3. 带领团队完成销售目标，提升门店销售业绩。
4. 负责团队的日常管理和培训，提升团队的专业技能和服务水平。
任职要求：
1. 有一定的行业相关工作经验，具备店长或管理岗位的经验。
2. 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+年终奖+员工内购
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施；
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道版块任务指标，确保业绩指标达成；
3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制；
4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；
5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；
6、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源；
7、执行集团及医院价格管理政策。规范价格促销行为；
8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才管理，打造营销团队；
9、完成上级领导安排的其他任务。
大专及以上学历，30-55岁，市场营销、管理相关类专业，3年市场营销工作经验，1年以上集团内相应职位工作经验
具备营销知识、成本控制知识、眼科知识
有敏锐的市场眼光，系统的营销思路和品牌理念
较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力
较强的管理协调能力和团队管理能力
有良好的职业操守
熟练使用OFFICE办公软件
有一定的当地社会资源