灵山货品管理招聘

岗位职责：
1. 负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅，达成销售目标；
2. 指导并激励团队成员，提升团队整体销售能力和服务水平；
3. 监控库存管理，确保货品充足并及时调整陈列，提升顾客购物体验；
4. 收集市场反馈，分析销售数据，制定并执行有效的营销策略。
任职要求：
1. 具备良好的领导能力和团队管理经验；
2. 熟悉零售行业运作，有服装零售背景优先；
3. 优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理顾客投诉和意见；
4. 具有较强的市场洞察力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】：
1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责；
2、负责门店的排班、陈列、管理；
3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作；
4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息。
【任职资格】：
1、20-35岁之间，形象气质佳；
2、优秀的人际交往及团队协作能力；
3、接受轮班制工作；
4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。