灵山门店管理招聘

岗位职责：
1. 独立完成门店的日常运营管理工作，包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。
2. 负责客户服务，确保客户满意度，提升客户服务质量。
3. 带领团队完成销售目标，提升门店销售业绩。
4. 负责团队的日常管理和培训，提升团队的专业技能和服务水平。
任职要求：
1. 有一定的行业相关工作经验，具备店长或管理岗位的经验。
2. 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+年终奖+员工内购
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

岗位职责：
1负责公司酒水的投放及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户问的长期战路合作计划。
任职资格：
1、初中以上学历，市场营销业务等相关工作
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、良好的客户服务意识
5、门店推广
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战。
岗位福利:有能力者居之，出单拿钱