百色-右江区 1人
2026-01-04
广西百色助融企业管理咨询服务有限公司
岗位职责: 1、负责团队建设与管理,提升团队整体效能; 2、制定团队工作计划与目标,确保业务指标的达成; 3、监督团队工作流程,解决工作中出现的问题; 4、激励团队成员,促进良好的工作氛围与团队协作; 5、定期汇报团队工作进展,提出改进建议。 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力,能够带领团队达成业绩目标; 2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 3、具有较强的责任心和执行力,能够承担压力; 4、拥有良好的问题解决能力,能够快速响应并处理突发情况; 5、具有相关管理经验,能够指导团队成员成长与发展。
百色-田东县 10人
2026-01-04
广西田东锦亿科技有限公司
岗位职责: 一、接受当班班长的领导和指挥、及时汇报本岗位异常情况,如遇紧急情况,可先处理后汇报,对班长下达的指令,如明显违反操作规程,有权拒绝执行,但必须迅速提出异议,如班长不理可越级汇报,未经班长允许不得投运或停运设备,未经批准不得搞实验性操作; 二、执行DCS 指令,每步操作须向DCS反馈,如DCS指挥操作违反标准化操作步骤,有权拒绝操作,但应及时向班长汇报; 三、严格执行操作岗位八大责任制和安全工作六原则,掌握知识,重点懂安全环保消防和化工基础知识、懂安全急救、懂装置安全操作规程和技术规程、会默画PID图、DCS掌握操作工艺指标、懂十交五不交、会一掌握、二熟悉、三会、四懂、五过硬; 四、会开停动设备,会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作,掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例; 五、根据公司管理活动要求,做好“三创、3S”工作; 六、监督检查外协工按计划指令装卸原料、产品,检查车辆各种证件,确保原料、产品质量(202车间); 七、完成上级领导交办的其他工作。 专业要求及晋升通道: 一、化学工程与工艺、应用化工技术、制药工程等化工相关专业,本科以上学历(学历、专业硬性要求)。 巡检/DCS→副班长→班长(主管级别)/工艺员(主管级别)→车间副主任(中管级别)→车间主任(中管级别)→生产副总(高管) 二、要求有扎实的专业知识基础,具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较好的学习能力和抗压能力,有社团经验优先,有理想有目标优先; 三、能适应倒班,四班两倒,上2天休2天。 四、上班地点:广西百色市田东县(介意者勿投) 薪酬福利 按劳分配、多劳多得、优劳优得,转正后一线岗位年收入8-15万以上,班长或主管年收入15-25万,中管25-40万。