荔浦销售工资高为什么老缺人？

因为不确定因素很高，工资高的也只是头部，并不是所有人都高，缺乏太多安全感，长期保持精力旺盛，对人的综合能力要求也高，所以做过销售的很多，但是坚持下来，能成功的很少！

销售是非常考验人的心理状态的，并且还伴随高压力 。这种高压力并不是只来源于业绩的变化，还源于工作内容和风险。这些都会让一个销售员处于一个非常高压的状态。

拿工作内容来说，销售的工作内容并不是说只是简单的一个促成客户点头成交，这个背后还包括了销售在凑成这单之后的辛苦的过程，比如说销售为了完成肯定是经过不停地和客户回访联系，花费了很多的精力和时间。

虽然销售在招聘人的时候是打着高薪水高提成的宣传语，但是当我们自己去做了一个销售的时候，就会明白事情并不是我们想的那样，很多时候我们生活中真的能够稳定赚到很多钱有这样一个水平的持续性收入的工作是非常少的。

销售的工作一般都是低底薪加上高提成，但是这个高提成并不是很轻易就能达到的，有的时候能看到有的销售因为运气好或者是当季好的销售政策有一定的好业绩，但是下一季度的销售额就会掉下去，这样起伏不定的状态也是非常考验人的心态的。