坐标荔浦实习生面试问什么问题

（1)如果领导制定的规划目标超出你的能力，在你和领导协商过后领导还是坚持，你该怎么做?
（2)如果你在实习期间，你认为你表现得很好，但是你的领导觉得你表现得很不好，而且经常对你提出口头批评，你会怎样做?
面对这样的问题，首先一定要审好题，不要题目一出马上回答，结果发现最后自己答偏了，压力面试题一般是主观题比较多，而且大部分无外乎就是你与领导、客户间的关系问题，一旦问道关于客户为难你，领导为难你的问题，一定要先自我反省，是不是自己哪里做的不好，然后再总结问题出现的原因，记住，即使是领导的问题、客户的问题也不要太过激动的把责任归到领导、客户身上。

请做一个简短的自我介绍?
一般来说，实习生面试中都是半结构化面试，但是，必要的一个环节就是自我介绍环节，自我介绍中语速适中，声音洪亮，语言表达流畅，层次突出;切忌反复说一句话，避免出现嗯、啊、额等口头语等;自我介绍中一定要突出自己的亮点，比如:个人特长、实践经历。关于实践经历:一定要确保实践的真实性，在陈述实践经历时，简明扼要地介绍工作内容，主要谈下工作的心得，但也要控制时间，有的实践经历比较空，如果考生自己没有把握把实践经历说活，那尽量不要提，对于实践经历这块，还是需要一定的技巧的。

1)谈一下你大学期间主要做过哪些工作?收获了什么?
2)你认为你大学里面最失败的事情是什么?如果让你重新来过，你会怎么做?3)你简历中提到你在**公司实习过，谈谈你实习中主要的工作是什么?4)你的曾经在农行实习过，那为什么会选择来招行?
(这道题是考官乐此不疲的问题，如果你真的在其他银行实习过，那一定要好好准备你的说辞了，这是雷区，小心勿入啊!)
遇到这样的问题，大家一定要把自己的大学里做过的一些事情详细的回忆下，在某个活动当中，自己遇到了什么样的问题，最终是怎么解决的，通过这个活动你收获了什么，切忌说一些空话，如:“我在大学中组织了3次文艺晚会，每次晚会中都遇到了一些问题，最后在和同学们的共同努力下解决了，这三次活动的举办，锻炼我的能力，让我提升很多。”这样的话相当于是废话，考官获得不了任何想知道的信息。