在荔浦当老师，一定要考编制吗？

一定要考，无论你是不是师范生。

但其实编制里面的待遇没有你想象那么好的，不过至少能够维持一个比较体面的生活——食不求饕餮但能裹腹，衣不求华服但能遮体。很大的，甚至20个人竞争一个岗位都很常见。而且如果不是考教育局再分配学校，而是去学校里面直接组织考的话，可操作范围太大了，你得直面一些别人具有的而你没有的优势。说穿了，就是看有没有内部推荐。

编制教师与非编制的差别
1、福利待遇差别

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
2、稳定性差别

有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。

不过最近有一个传言让很多想要考编制的同学纠结不已，那就是——未来将全面取消教师编制！

老师尽量考编制进公立学校，私立学校就是不稳定，还辛苦。

编制教师优势：

第一， 教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

第二， 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。随着职称和工龄的增加，这两个部分的 工资也会增加。而与之相反的，无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

第三， 有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。