雇佣应届生,国家会有免税、税收减免等政策。像国企这类还会有名额限制,每年应届生毕业,必须要
招聘多少人。应届生刚刚毕业,一张白纸,创造力更强,可塑性更好。因为自己是小白,更会谦虚学习,快速适应。应届生能吃苦。想想当年的自己,刚刚毕业的时候,也和大家一样,任劳任怨,加班也是家常便饭,觉得吃亏就是占便宜。在下班之余不断学习进取,对于工作也不抱怨。这也是很多中小企业喜欢招聘应届生的原因。应届生性价比高。刚刚出来工作的应届生,可以说做的是最基础的工作,工资也不高,但可以承担很多脏活累活,所以终于知道企业为什么喜欢应届生了吧。