2014年的数据已经查不到了,2015年是118亿。那么这么多数据翻译一下就是,多增加10万员工以保证正常轮转休息的话(还是不算外聘社畜的情况下),以2014年的平均工资水平,足够把企业2015年全年的净利润干光。换作你是地方政府。你插手这事么?是睁一只眼闭一只眼让他们自己处理好自己的屁股然后作为业主美滋滋的收下蛋糕,还是大手一挥管了以后坐等工程滞后?如果看了这组数据你还能梗着脖子说我就是要做人民的父母官保证基层兄弟的休息,我敬你是条汉子,下次竞选人大代表时记得告诉我,我砸了投票现场也去投你一票。说完了政府角度,再来说说员工的角度。因为很奇怪的是其他行业先不管可行性如何,至少员工还是频繁发声抨击无人道的加班行为的,施工行业就比较邪乎了,不光没人吭声,甚至半年发不出工资都没见几个人出来抗议,那么……为什么呢到底?