在荔浦你后悔选择人力资源工作吗？

结论：不后悔，感谢当年高考报志愿遵从自己内心选了人力资源管理。有人说我在吹嘘自己的经历，完全跑题，所以我又重新回顾了一次题目描述。① 说人力资源工作天花板低，其实门槛更低，所以才会有丢3000工牌要员工俯身弯腰地拣、才会有要求产假结束的女同事每天手写500字感悟，才会有HR不专业地辞退员工导致被寻仇捅死的新闻。所谓科班出身和非专业对口，处理事情的差异应该是在思维上，在一家公司职位高度有限，思维格局能力上来了你可以去另外一家公司寻找无限的天花板；② 每天加班加点，招聘压力大，似乎没有什么工作是没压力钱多事少离家近的？成长的过程一般都挺痛苦的，生于忧患死于安乐；③ 没有“钱途”，选对赛道、押中公司（有运气成分），但提升能力并且持续忠诚的彭蕾，难道身价400亿还不算有“钱途”吗？在一家公司职业晋升天花板低，不代表人力资源这个职业天花板低，多放眼出去看看优秀的前辈。另外根据科学统计，人一生财富的积累大多来自40岁以后

第一个微信群500人已经满员了，群里面的小伙伴都很活跃，遇到问题提出也会有人积极回答，这个氛围还不错。2⃣️群开了，但是希望大家看清楚要求再进群，在1⃣️群的酒不要重复进了。当时不想开2群原因说得挺清楚的，不希望大家上班划水摸鱼，我知道也许会让群活跃度下降变死群，但是我对群的定义就是为了解决问题用的工具，大家能产生感情连接更好，但我不强求，没必要为了融入而水群，提出有价值的问题，给出有帮助的回应更重要。为了解决我不常上那个微信的问题，有同学志愿申请管理员的，可以进群一个月后私聊我。我会从活跃程度 行业 岗位跟回答质量四个维度考虑，感谢大家的信任。

只要我还在从事人力资源这个领域，估计会更新到退休/退出人力资源领域，把这个当成自己的整理库或者职业生涯传记。希望不管是谁、什么能力、在什么阶段看到这个回答，都能找到一些共鸣，躲开我踩过的坑，职业发展都能平平顺顺，稳步提升~这个帖子正文内容有19000+字，贴的延展链接有29000字，加起来大概48000字，建议你先点【追更】，然后对照先看自己目前所在阶段，最后分批食用，而不是点击收藏然后放着吃灰！毕竟我回答在这，只要不被封我、一、定、会、继、续、更、新、直、到、退、休、呀~P个S：评论和私信有很多人看完文章跑来问我，我今年多大，什么情况，适不适合从事人力资源工作？对于这个问题，个人无力回答，因为我不了解你们的能力 心态 家庭背景 经历状况，没资格对千里之外的陌生人指指点点，回答了我也觉得非常不负责任，类似问题恕我以后不会回复。但是大家有需要的话，我可以找时间写一些方法，给大家自行对照找到自己的优势和兴趣点。只有自己才最了解自己，才有资格对自己的人生负责，别人怎么说，都只是建议~