想问下在荔浦的小伙伴们，国外发达国家码农是真混得好么?

新加坡垃圾程序员一枚，混得好不好不知道，但是好混是真的。主要从工作和生活两个方面说。自我介绍：我是女生，今年29岁，本科学生物的，在班上吊车尾。24岁大学毕业后找不到相关工作，找了一年半决定转程序员。报了个培训班用了差不多两个月学了sql和Java，勉强算是能看懂代码了。出去找工作意外的好找，从海投到确定offer用了一个半月，申请工作签证用了半个月。工资不高但是躺得很平，想赚大钱的不要来新加坡。我详细说一下具体的情况：工资：我最后接的是后端开发的工作，起薪4500新币（13薪），目前工作了三年，涨薪幅度不高，一年百分之五左右。跟其他动辄八九千新币的大佬没法比，但是这样的薪水对于其他没转行的生物专业同学来说已经好太多了。工作强度：公司965的制度，一开始是中国男老板，总让我加班干活，我请病假就给我甩脸子，还总让我每周多加20小时的班（没有加班费）。我发现卷真的是中国老板的特点，无论在哪里都卷。后来我实在太累了就申请换了项目组，这回是新加坡女老板。从来不要求加班，如果项目迫不得已需要加班，加2小时左右就补半天假。

我就说一下我的经历吧。 研究生毕业去了一家在波士顿市中心的大厂。那是2015年，当时我入职是年薪12万，周围其他同学有去google的，有去apple，facebook的，因为在加州相对来讲挣得比我多一点点。 入职后一开始还挺开心的，免费的水果下午茶，早餐什么的，很好的办公环境以及福利，工资到手也挺高，波士顿税相对来说比较低。工作强度是早上9点到下午5点，双休。但随后我发现，整个公司的管理层，全部都是白人，印度人，中国人一个都没有，这时候就感觉是不是有职场天花板，歧视什么的，加上波士顿天寒地冻，负面情绪有点滋生，我工作了一年后就回国了。 回国我就后悔了，首先面试了不少公司，各种被拒，因为我在美国只是复习算法和系统设计，国内是要问底层原理的那种八股文，所以找工不太理想。最后找到一家还可以的，但是工作强度指数级别增长，薪资是以前的五分之一，每天基本10点以后下班，但没啥办法，跳槽跳来跳去也不好，只能先干着。 一干就是好几年，薪资涨幅每年5%，辛辛苦苦最后发现工资不如新来的那些能力比我差不少的人，心理不平衡后跳槽，跳槽到了一家公司，该公司完全不care技术，我感受到其实国内一般搞技术是没啥前途的，程序员要不进阶管理岗，要不就转行。

在枫叶国和美国都工作过，四家公司待过，周围朋友不是码农，就是码农家属，所以我很有发言权hhhh我的体验就是，非常好首先，最重要的，工资绝对是各行业里领先，除医生律师等精英职业之外，最直观的同事都有房，做贷款时候会被称作人才，看着我们的雇主信写的工资数字而惊讶……我在多伦多，这边工资大概是美国一半，毕业两年16万加币比较常见.(我和男朋友都是这档，他是base salary到手一个月税后，8000-9000 加币，我是一部分工资低价买了股票还有公司给的股票假多，我下周五公司又休假，一年大概比法定休假日多10天左右，我男票是圣诞全公司关门休10天在国外，程序员非常受manager 尊重，大多数领导理念是为大家服务，没有上下级之分，你的观点会得到充分尊重，大多组里关系和谐，遇到不好领导的概率低没有年龄的顾虑，你可以一直做下去，只要你愿意，上周公司training，课上很多人比我爸妈都大，看了下senior developer大多数公司不加班，少部分公司如我们公司，一天最多4小时。即使需要加班的公司，你也大多会得到高工资高回报，例如上市。我认识的朋友雪花上市，直接100多万股票，19年新毕业的……我男票毕业进的公司手里股票百万级别但是不一定上市，在这里祈祷了要说缺点？？那就是无聊了！国外生活大多是养老模式，爬山郊游陪家人lol 大把时间追剧，我小红书刷烂了，没事喜欢研究地产投资，对年轻人来说不如国内好玩