请问派驻纪检组长调回荔浦本部的几率大吗？

人事组织口的人来回答你这问题 从这个问题来看，感觉你多半是一个纪检系统工作时间不长的“新兵”，或者说你是一个内心有很强进步意愿的人。为啥我这么说，因为纪检老人都是想着到派出舒舒服服（工作节奏和压力相比机关轻松点），机关哪个室不忙得飞起？！不谈综合部门办公室组织宣传部，就党风室信访室都够你焦头烂额，审查调查室经常办案加班出差，半个月回一次家都算幸福。 如果你是才入职不久的“新人”，到了纪检组好好跟着组长学习工作，加强联系单位的沟通对接，强化日常监督。如果你是纪检外系统新进的人，那就等着室主任位置空出来后，再想着有没有机会。一般来说，纪检组长是从机关中层干部成长出去的，或者室主任轮岗出去的，少有回来机关任职的，除非是为了准备进班子，否则概率很小。另外，去了纪检组，还有一个比较好的出路，就是交流出去离开纪检监察系统

所以说，派驻组组长在纪委监委系统属于外围松散层。如果在纪委监委机关内部室主任岗位没能冲上常委会（监委会）领导层，外放后回来再当纪委常委（监委委员）的概率比较小。真正到派驻纪检组组长岗位工作后，才感到出来迟了，外面的世界真精彩。屁股更多地要坐在驻在单位领导班子的板凳上。 派驻纪检组组长谋求跳出纪委监委系统，转为驻在单位领导班子分管具体业务的副职领导干部，才是理性选择。 体面地，顺利地转岗，才是该系统的干部需要认真思考的课题。因为这项事业需要新鲜血液，需要青春活力和朝气激情，熟人社会此项工作不宜久干，唯有这样才是正向循环，对组织和个人才都是有利的。外面的世界星辰大海，流动起来更精彩。

体制内的基本规则，高进才能高出。 理论上一切皆有可能，现实是可能性微乎其微。 首先要了解jw组织领导架构。书记（同级党委常委、监委主任）是一把手，副书记（监委副主任、纪委常委）是核心层，常委（监委委员）是紧密层。巡察组组长、巡察办主任职级上与副书记平级，都是机构正职，区别是副书记是纪委领导班子核心层成员，前者不是；纪委常委（监委委员）不是当然的机构正职，一般为机构副职，通过兼任巡察组组长（巡察办主任）解决正职待遇问题。 而室主任和派驻纪检组组长是平级（从一号的视角一个嫡出一个庶出），理论上与纪委常委（监委委员）同为机构副职，区别是后者是领导层成员，在纪检监察业务上前两者都要被后者领导，室主任当然地被纪委常委（监委委员）领导。 一般是室主任暂时无法提拔用为同级纪委常委（监委委员）时，可能重用外放为派驻纪检组组长或下级纪委书记（因为派驻纪检组组长是驻在单位领导班子成员，下级纪委书记是下级党委领导班子成员，室主任是纪委监委中层干部）。