我们是家政公司,主要的经营项目是钟点
保洁和整理收纳。 年轻人也招的,而且年轻人在使用接单软件这些上,还学得更快。在整理收纳这一块,大部分就是二三十岁的年轻人。 但是为什么给人的感觉是
保洁服务不招年轻人呢? 保洁服务大致可以分为两大类,一种是长期固定在一个地方服务,比如公司聘请的保洁员,一个月两三千工资,主要负责日常清洁维护;另一种则是相对辛苦的
钟点工,服务不同的家庭,按照钟点收费,一般工资在6000+(这里的工资参考重庆区域)。第一种保洁的从业者大部分是退休的中老年女性,在家赋闲不如找份闲散的工作,中国人嘛,骨子里都是勤劳的。但是这种保洁员又是与大多数人接触比较多的,所以给人的印象就是保洁员=中老年女性。 不是不招年轻人,是很多年轻人在选择工作的时候,大多数是不会选择去做保洁的。 我们公司曾经有个23岁的小女生,来应聘保洁员。她的个子很小,有两颗小虎牙,笑起来人畜无害。