仔细倾听宣讲会
求职者进入现场,最好能先仔细观看企业的宣传介绍和文化介绍,对企业的用人特点和
招聘特点有个把握。根据经验,大多职位面试时都会询问“企业在行业内排名、销售业绩、员工晋升、价值观”等问题。此外,有些企业喜欢有创新力的人才,有些则青睐忠诚的员工,有些强调团队精神,有些看重稳定安分,只有事先了解企业偏好,才能在面试时有的放矢。
进入人才市场不宜太晚
及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。
交谈不必太早
进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据自己的求职意向,确定几个重点,再去交谈。
参会时不要带过多的证件原件
因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。