在荔浦老领导调走想带我走，新领导挽留我，该怎么选择？

哦对了，今年又要报五一劳动奖章啦，你们科室推荐你了吗？没有啊？可能是局里名额太少领导统筹考虑了，没关系，下次肯定会推你的，毕竟你这么优秀。哎呀不说了，我得回去填申请表了，我们科室别人都有奖啦，今年把这个让给我了，真是，我觉着自己也没干什么活，受之有愧受之有愧。没事的，你还能争取今年的个人嘉奖或者个人三等功。什么？你们科室不给临时工名额啊？没关系，你看你们科室今年这不是得了个全国的先进单位吗，这也是你的荣誉啊！说起来这才是荣誉的最高境界，集体荣誉最难的了！

建议请一个月的假，回来看看部门是否正常运行，认清自己的能力。哦对，你是临时工，不敢请这么久的假。我是分割线这几天收到很多评论和私信说我在酸题主受重视，说话太冷嘲热讽，一点也不友善。我思考了一下我人畜无害的人设，如果题主是我现实中的同事，我大概率会这样说：哇，你好棒棒哦！两边领导都这样喜欢你呢！你这么能干，哪边都缺不了你。尤其你的老领导，在生活上都这么依赖你，做下属做到这份上真的是好厉害呢！加油哦，继续好好工作，领导们一定会看在你能干的份上给你解决编制的，放心啦。你看那谁谁谁，不就是在局里临时工做了三十年，最后给了个编制嘛，也是人家女婿有能力啊，年纪轻轻就跟在市领导身边了……没关系啦，你这么能干，以后你的孩子也会很厉害的，肯定能给你解决编制哒，放心吧！

作者：妙苗苗
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来源：知乎
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哈哈哈哈哈哈哈，给我看笑了都。 新领导那是挽留你吗？新领导那是不想用你，想着赶紧的找个自己人接手你的工作，接手了你就没用了，一脚踢开。 老领导那是想带你走吗？老领导压根就没那意思，他带你走是要先跟你沟通的，你自己都不知道竟然还要从别人那里听说，那就是捕风捉影根本没谱好吗？ 还整个部门都依赖你，你是元老，离了你部门就运转不了。我直接哈哈哈哈哈哈哈，逗呢，一个局缺了局长都能照样转，缺个你就不行了？你当自己是个人物啊？ 最后一看，好嘛，还是合同工。合同工你踏踏实实考编不好吗？有的没的想这么多影儿都没有的事，你是觉着你们全单位除了你都是垃圾都是混干饭的吗？ 建议请一个月的假，回来看看部门是否正常运行，认清自己的能力。 哦对，你是临时工，不敢请这么久的假。 我是分割线