在荔浦成为程序员后你都明白了什么?

．善于汇报工作。 这个好好研究一下，多向同事学习，同样一件事，你汇报的话，可能就是说说你完善了啥功能，而你同事汇报的话，可能就会说攻克了什么难题，解决了客户什么需求，服务了多少用户，节省了多少钱，等等。 听着就很厉害，是不是？你得站在别人的角度看待你的工作，很多时候大家不知道你到底干的是啥，全靠你一张嘴。 当然了，汇报工作的技巧得慢慢琢磨，不能硬来，给领导留下夸夸其谈不靠谱的印象就不好了。 这事存乎于心，得慢慢领悟学习，嘴笨没事，最怕的就是不仅嘴笨，还鄙视那些能说的人。 5．保持谦虚，该亲和时亲和，该严格时严格。 当上小领导后不要高傲，要多请下边的人吃饭，一对一那种，掏心窝地说点话，有点诚意。 留意谁干活认真又负责，重要的事让他办。

2．想要那么高收入，主要是得去当领导。 当上领导之后不是说产能增加了，也不是说你一个顶三个，而是你可以把别人的一部分劳动成果算成你的。 不过，想当领导，你就需要得到领导的提拔，所以最重要的事就是，管理好你跟领导的关系。 你和领导的关系，一般会经历三个阶段—— 阶段一：领导让你做的事越来越多。 领导也有一堆烦心事，如果他交给你的事，你都能办妥，那对他的工作和生活将是莫大的支持。 今后若遇到提拔的机会，领导或许就会优先考虑你，因为他还指望你去帮他更多的忙，不给你权怎么帮他忙嘛。 阶段二：领导偶尔叫上你吃个饭，唠个嗑。 需要注意的是，领导私下找你吃饭，跟你单聊，说了一些掏心窝的话，你可千万不要传出去，一定要管住自己的嘴，领导的事一句都不要乱说。 相信我，消息传得很快，你说的关于领导的任何一句话他都会知道。 阶段三：领导有难题找你一起想办法，比如他的领导给他安排了个工作，他不知道怎么着手去做，想让你一起出出主意。

作为一个有着六年工龄的大厂程序员，我建议程序员要提前做好职业规划： 想继续拿到高薪，就要努力当领导； 要享受生活，赚够了钱就逃离大厂。 我在某大厂干了十年（现在还在），在工作第六年的时候，工资、股票、项目奖、出差补助、周末和节假日加班双倍工资等加起来，年收入差不多过了百万。 这个数听着还不错，其实也没多少，生活并不会比年薪三十万那会儿改善太多，三十万是个分界线，过了三十万之后生活改善的体验就不再明显了。 年收入过了三十万元后就会有些奇怪的想法，比如赚够多少钱就退休，而且要赶在干不动之前多赚点，反正就是要攒钱。 一旦有了这种想法，一年赚多少钱都不会有太明显的心态变化。 关于如何实现年薪百万，我说这么几件事，大家好好感受下。