拿到私募的offer，但是在荔浦好多人都建议应届生第一份工作不要去私募，好纠结啊，有没有什么建议?

应届生第一份工作不要去私募，除非你家里有矿或者拿到的是顶尖私募的Offer。因为我的第一份工作就是一家非顶级私募，我后悔了。 原因有三点： 私募基金差异太大，腰部和底部的基金工作没有保障，不稳定。 选不对私募基金，你的学习曲线会非常长，也就是单位时间里学到的知识和经验跟其他金融机构的投资岗位比起来更少。 私募基金作为职业起点，之后可选的路径较少，职业道路的第一步就走窄了。 （2和3是基于腰部和底部的基金而说的，如果是拿到顶级私募Offer的超人，请接受我的膜拜～） 有的人可能会问，一级市场的私募股权基金不让去，那应届生应该去哪里呢？以我自己的经验来看，应该选择正规的、有良好市场品牌和口碑的大金融机构。但这些金字招牌的金融机构往往很难进，竞争很激烈。我们就需要在学校里增加自己的竞争力，多拿证书，多积累面试经验。这里给大家推荐一个免费的课程，里面有国际认可的CFA、FRM证书和基金从业资格考试证书的考试咨询和复习资料，还有400多道真实的投行\券商\银行的面试真题，对我们的求职会大有裨益。

但！再继续往后三年，你做的事情跟第一年也没太大区别。 你对财务与法律的认识还是那些常用的，并不成体系。 你对行业的认识，还是表面的，很难深入的。 大部分的私募基金并没有成熟成体系的培训机制，所有的学习基本上只能靠个人自己一点点去积累，或者有时会碰上好的领导去手把手教一下。 在早些年私募基金数量没这么多的年代，这些行业、财务与法律的认识，都会是足够的了。 但现在私募基金太多了。 你只会这些的话，你能找到好项目，能抢到好项目吗？ 很难。 现在的私募基金行业，要想投得好，绝对是要靠对产业的深入理解的。

前四大审计经理，现PE风控负责人。 大部分情况，我不建议应届生直接去私募基金。 1、专业学习只能靠自己，后劲不足 私募基金的工作，以前台投资部为例，所需要的专业技能主要是对行业的理解、对财务与法律的熟悉与理解。 一个刚毕业的学生，当他去到前台投资部的时候，最大可能是先被扔了几个公司现有的存量项目材料，包括立项报告、尽职调查报告、投决报告、对应的风控报告，及投决会决议书等等。 领导一般就会交代：“你先看下以前的材料了解学习一下。” 再然后有新项目的时候，你就可以参与现场的考察与访谈，比如与实际控制人、公司各高管、各部门负责人的访谈。然后由你来做会议纪要。 再然后，你慢慢就会直接接手完成所有投资材料了。 大概一年内，你可能都感觉自己进步飞速。