财务人员在荔浦的发展方向有什么？

在选方向的时候，建议选择走财务+IT复合背景的财务岗，毕竟国家现在正在推行数字化转型，而财务是其中一个大方向，孕育着很多机会。

另一方面，作为财务人，学历背景和专业能力都很重要。很多优秀的财务高管，基本都学历光鲜，即使是普通学历背景，也会有含金量高的证书加持，作为专业能力的背书，在工作中不断积累优势，积少成多，升级打怪，一步步走到更大的公司，更高的职位。

因此，建议财会新人在有能力的情况下，尽量在职业生涯初期考考CPA，打牢自己的专业基础，同时也能用证书给自己的简历加分。当年我从普通公司跳槽到四大，也是因为考了CPA。

分享一个曾经用过的学习资源，里面有CPA各科目的重难点框架性总结，还有历年真题分享，免费的资源可以先收藏起来，能用就用，不要再花钱买一堆资料了。

体制外：

① 核算型财务：

即所谓“账房先生”，主要以做账为主，工作内容偏流程化，入行门槛较低，竞争比较激烈，待遇一般，适合追求工作轻松的同学；

发展路径：出纳 → 应收款会计/应付款会计 → 总账会计 → 财务经理 → 高级财务经理 → 财务总监
② 分析型财务：

主要是偏管理会计和财务分析，更加贴近企业的业务，日常工作主要负责预算分析、经营分析、报表分析，待遇较高，适合喜欢业务分析的同学；

发展路径：财务分析专员 → 财务分析经理 → 高级财务经理 → 财务总监
③ 税务型财务：

属于偏税务方向的财务，在甲方主要负责企业的日常纳税申报、发票管理、税收筹划等工作；在乙方则负责提供税务咨询相关的工作。待遇分化比较明显，经验越丰富，收入越高；适合喜欢税务、想走专精路线的同学；

发展路径：税务专员 → 税务主管 → 税务经理 → 税务总监

体制内：

①公务员：税务局、审计局、财政局、银保监，会计专业可考的岗位还是蛮多的；

②事业单位：学校会计、医院会计等。

优点：工作稳定，性价比高，福利也比较好，不用担心中年危机，能很好的平衡家庭；

缺点：通常情况下，选择了稳定，几乎就和大富大贵说再见了，道理很简单：富贵险中求，只有愿意冒风险，才能享受超额收益。这也是财管里学的，风险和收益成正比。