为什么在荔浦大家都不看好财务或会计类的工作？

1财务工作如果真好的话，为什么你要来问这个问题？

其实你心里也清楚怎么回事，不过是想来寻个安慰

2财务工作如果真好的话，为什么搜出一堆财会问题都是在问考证怎么样，同比cs话题下都在讨论具体的技术如数据结构 算法 编译原理 操作系统 框架等，法律话题下也有各种具体案例的讨论，CPA六本书加起来将近4000页内容，难道那么多人没有一点知识性的疑问吗，为何没多少技术讨论？

其实你心里也清楚怎么回事，讨论技术都没什么卵用，证书拿到就是王道，管你到底懂不懂，某些具体知识你们在平时实务中可能一辈子都碰不到。那些财务吹都会说财务重要，但会计记账很low没前途，你听着难道不觉得前后矛盾吗？整个cpa体系里最难的会计那门课不就是教各种业务情景下怎么记账吗？准则每年变来变去是为了什么？既然现实中那么low为什么考试要考得那么难，这种前后矛盾的表述背后到底说明什么，你真没想过吗？

报表，报税这些都是有固定时间点的，而且一般不会随着节假日或者疫情原因顺移。

这也就导致了我们财务已经被领导骂了三天的搞笑情况，大概写一下就是，我和abc三个同事被封控在小区（只进不出），d同事被封在公司（禁止出入），临近月底需要做账，但公司那个垃圾软件根本不支持远程办公，领导把几个同事拉一起开了个会，嫌我们散漫，说账务工作必须月底前处理完，不然扣工资和奖金。

挂完会议我们几个被封的人面面相觑。这能怎么处理，我们出不了小区也进不了公司，唯一待在公司的同事是个花瓶（什么都不会），完全指望不上，我们能怎么搞，我们也很绝望啊。

所以才不推荐财务类的会计类的工作，每个月工作都是限时的，节假日双休日年休假都会受影响…

主要还是心累的。 我是国企管税的，干了一段时间了说下我的感受。 1.会计意识太淡泊了，尤其领导那里是真的很难说话。 领导违规请人吃饭让报，我说这个报不了，领导说能干就干，弄不了就赶紧走人。 领导不理解自己为什么补那么多个税，我解释说因为母公司那边也发了奖金，补的是税差那部分。纵使收入可以严丝合缝的对上，领导也不理解，觉得是我特意少交，还让我修改他的收入，把补税的数字变成0，当然不照做也得走人。 类似的情况已经发生了很多次，从去年就开始了，我问同事，同事说你只能干了呗，不然丢了工作多可惜，明明工资还不错。 最后我还是选择据理力争，虽然赢得了部分领导的理解，却得罪了想往上爬的财务总监，小鞋穿到现在也没停过。 2随意变更使用的会计科目 我们公司比较杂，业务也很多，主要是生产加工，其他都是辅业。这种情况下，有天财务上的领导要求我把辅业发生的费用从其他业务成本调整到管理费用，询问得知调整原因是上面领导觉得统计麻烦。