我单位的司机,退伍军人来的,单位没有工勤岗,因此一直是个临聘人员。
在我们办公室除了司机本职,其他杂货也干什么修下水道修门修锁修板凳桌子,还有整个单位的
后勤保障(30多个房间的水杯茶叶卫生纸等等)
脾气好聊天幽默领导同事有私事麻烦他也毫无怨言(最多的就是帮审车,好多同事会多给他1-2百,从来不要,报差旅费领导会故意不要自己的那100,他也是退回去),他跟我说的虽然有压力也不差那100块,不要因小失大
18年领导开会,决定以另外个司机辞职工作符合增加给他涨了500工资,持续到招到新司机,此后以单位经费不足再也没提过招司机的事(实际我们单位公车使用并不频繁)
19年传言事业单位要进行公车改革,大家都比较担心他,经领导提点,他整了个物业公司包了一个小公司的物业(平时修各种东西累积的经验和认识的各种供应商发挥了巨大作用)
20年疫情爆发,领导安排他作为疫情防控岗专职人员,并开会研究决定,给予400每月的疫情防控补贴
21年因为脾气好办事牢责任心强,在他包的那个小公司引荐下,接手承包一栋小型写字楼的物业,这一年,他攒钱在老家自己盖的房也完工了,装修有近一半是自己抽空弄的