文秘技术含量高吗 荔浦的文秘算不算吃青春饭的？

一般为：

一是负责一个单位的收发文，公文处理，文字材料撰写审核，上传下达要求政策指示；

二是处理办公室日常事务，如电话处理、单位证照和印章管理，做好业务部门证照、印章办理事宜；

三是办事办会，做好会议组织保障，做好领导交办的工作；

四是按领导分配的要求和部署，做好领导秘书工作（当然，并不是所有文秘都能成为单位领导秘书，一般都是择优领导和本人双向选择)，做好领导服务保障与外单位来访文书处理工作。

最后一条，做好领导交办的其他事项。这一条适用于所有单位所有岗位。

一般人有个错误的观念，觉得文秘工作无足轻重，文秘岗位是闲差。其实，在政府部门和企事业单位，文秘一般隶属于办公室或秘书科，是非常重要的岗位。很多领到都是领导秘书出身，而很多领导秘书又是从文秘中产生的。

文秘是有含量的，含量在于会写东西，而不是简单的招待基本工作，这东西是得十年如一日的坚持。

比如上次我看深圳某政府招聘10k，研究生学历，文秘写作专业，政府也需要会写的人才。能考上公务员最好了，考上公务员后，提升自己的写作能力。

我做过两年某大型国企的市级公司办公室主任，最难的工作就是写作，年中，年终工作总结，一份总结7000字，还有给政府的汇报工作，都是非常需要心思，需要写作技术的。

楼主如果想提升自己，可以选择一个写作专攻方向，而不是简单的文秘岗，文秘岗没啥前途。

文秘是有含量的，含量在于会写东西，而不是简单的招待基本工作，这东西是得十年如一日的坚持。

比如上次我看深圳某政府招聘10k，研究生学历，文秘写作专业，政府也需要会写的人才。能考上公务员最好了，考上公务员后，提升自己的写作能力。

我做过两年某大型国企的市级公司办公室主任，最难的工作就是写作，年中，年终工作总结，一份总结7000字，还有给政府的汇报工作，都是非常需要心思，需要写作技术的。

楼主如果想提升自己，可以选择一个写作专攻方向，而不是简单的文秘岗，文秘岗没啥前途。

我从业两年，目前中层管理。

第一份工作直属上司是总经理，男性，台湾人。但是总经办（相当于办公室的职能部门）清一色女，总经办主任快40岁了，依旧受重用。

第二份工作直属领导是综管部经理，综管部也相当于办公室，部门除我都女的，经理也快40岁。

我觉得除了特别小和特别不正规的公司，一般公司还是以能力、资历为重，长相只要过得去就行。

我是男秘书，读了六年全日制文秘，也有很多质疑我的人，毕竟大部分秘书不都女的嘛。

既来之则安之，希望小仙女你能在秘书这条道路上行稳致远，一切都会有最好的安排，祝好。