高级文秘在荔浦一般出现在哪些行业？

创新是关键。秘书工作大多是在领导的安排下进行，但绝不是等待和固守。要把杂乱无章的工作安排得有条不素，抽出时间多想问题，对一地问题要有自己的看法和见地，这就需要具有强烈的创新意识和开拓精神。勇于创新，不空谈、重实干，乐于接受新鲜事物，善于发现存在的问题，勤于思考解決的办法，勇于担起落实的责任，不断提出新问题，研究新方法，走出新路子，在已有的基础上出新、出彩、出新招。一是认识要深。认识不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透过纷繁的外在现象看到问题的本质，不仅了解事物的现状，还能根据事物发展趋势有所预测。认识事物最重要的一点，就是把看到事物诸多方面的现象，联贯起来思索，从整体上加以分析。二是观点要新。新的思想和观点，不是“闭门造车”，别出心裁，更多的还是对实践中提出的问题有所提炼、概括和升华。如能从司空见惯的现象中讲一点与众不同的见解，讲人人心中所想、笔下所无的东西；能把一些分析的意见，进行系统归纳和概括；能把原则性思想观点具体化，能把领导的思想和意见进行深化和完善；能提出一定的措施和建议等等，这些都是“创新”。

勤奋是首要。要做个有心人，看书勤、思考勤、总结勤。通俗一点就是多打听、多琢磨。要多接触各方面的情况，及时了解部门领导在想什么。工作中力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图。秘书工作繁琐杂乱，必须做好分类，哪些工作是日常必须完成的，哪些是近期需要做的，哪些是需要长远规划的，这些都要考虑好。一是要勤于学习。事事洞明皆学问，人情练达即文章。人人都有可学的长处，时时都有可学的东西，处处都有可学的知识。做一个有心人，会发现自己欠缺的知识还很多。秘书工作必须不断强化学习意识，努力培养学习兴趣，提高自我学习能力。只有不停学习才能适应岗位需要，适应新时期秘书工作的要求。二是要勤于交流。要常与有思想的人交流学习。在工作之中、之余，常与领导交流，学习他们观察事物、处理问题的角度和方法，学习领导艺术和管理技巧。多与同事们交流沟通。记住＂三人行必有我师”，向领导和身边的同志学习比向书本学习更直接、更有效。最忌孤芳自賞，把自己与外界封闭起来。与领导和同事多交流，写出来的材料才会言之有物、言之有据、言之有理言之有味。再就是注意积累素材，对领导分管的工作范围，尽可能多的掌握有关信息，写作时才可得心应手。三是要勤于积累。一是思想观点的积累。思想观点具有继承性，借鉴别人的东西，开阔自己的思维，丰富自己的头脑。无论是看东西，还是听讲话，或者闲谈，只要发现好的思想观点，就随时记下来，只有通过积累，才能不断丰富知识，增强素质，提高写作水平，才能真正成为一名合格的秘书。

秘书工作是一个要求非常高的岗位，既需要丰富的文化知识，扎实的文字功底，又需要很强的协调沟通能力和耐得住寂寞的坚忍毅力。我作为一名新兵，还有太多需要学习和掌握的东西，更需要自己不断地去进行总结和提高。现在，我有一些浅陋的体会，难免以偏概全，还望各位前辈、各位同行多加指点。

一、沟通与协调是前提。首先，我认为秘书工作范围很广，既有文字工作，又有协调工作，既有联络工作，又有服务工作，既涵盖科室和单位内部，又要面向单位以外的部门和个人，因此，在秘书工作中，处理好对内沟通与对外协调间的关系，至关重要。一是要注重主动，秘书工作是一项服务性的工作，面对工作，必须要主动出击，而不能等待工作来找你。秘书工作是传播器，秘书工作又是润滑剂，要善于把握工作的机遇。二是要注重时效，沟通和协调工作都具有很强的时效性，一则信息，失去了时效性，也就失去了沟通的意义。三是要注重方式，要灵活地根据时间、地点、情境的不同，选择适合的、能被人接受的方式。