文秘工作在荔浦 10 年后有哪些发展路径？

文秘谈不上一个专业性很强的岗位，所以在这个岗位上进进出出的人很多，坚持10年确实不容易~专业性不强不代表没有技术含量，文秘是领导的口舌，在无数讲话稿的磨炼中，领导的理念和艺术已经了然于胸。文秘是工作成绩的雕刻师，折腾了纷繁不停的工作总结和汇报材料，文秘不敢说是对工作最精通的，但一定是对全局最了解的~文秘是机关运作的保姆，上传下达沟通协调都是再正常不过的基本功。这些本事看着不如技术干部实力，但一走上领导岗位，却都能派上大用场~

再从岗位前景来说，文秘大体分公秘和私密~公秘是整个单位的秘书，如党委秘书，私密就是领导个人的秘书，当然这个现在不提倡了，但现实存在。私秘的发展大家心照不宣，看老板手段~公秘相对难一些，但比起一般的岗位也有优势，毕竟是直面最高领导的工作。从政策上看，我们这边有个规定，基层领导岗位空缺，其他科处室岗位负责人（低一级别非领导岗位）要下去履职都必须先经过晋级培训，只有综合部门负责人（就是文秘）可以直接履职，后来再补训（先占住位置的重要性经历过的都懂）。

从事文秘工作，归纳起来有三大优势：

一是对全局工作的了解。其中也包括对本单位所有人员的了解，拓展了人脉关系。

二是个人能力的提升。跟随领导班子，耳濡目染提升了管理能力和协调关系的能力。

三是拓宽了上升通道。服务领导班子，个人能力得到充分展现，被领导充分了解和信任，较其他人来说更容易得到提拔晋升。

文秘工作一般干不了十年这么久，因为如果能力突出，肯定已经走上中层领导岗位。而且干十年的文秘，会累疯。。

十年的话，如果在这个岗位坚持下来，升职到主任没问题，相当优秀的会到处级干部，这是我亲眼看到的，如果坚持不下去中途调岗，也会因为以前老在领导面前打交道，升职到主任的位置，之后比较难晋升。

不过公司领导层大部分是秘书出生，占到一半的比例吧。