0、简历格式和命名: 个人觉得,简历最好还是用PDF格式,正式、清晰、不走形、HR不会误删/改动内容。 简历命名的话,最重要的是明确求职岗位、突出优势。让HR第一眼喵上去,就知道你是哪个岗位的求职者、初步概况,进而有欲望打开你的简历,因为一个HR会同时对接好几个岗位、每天收到N多简历,可想HR筛选工作有多抓狂。 帮助朋友内推过一些简历,我都会给改下简历命名。举几个实际栗子看看: 案例1,数据分析师:数据分析-姓名-5年电商数分经验、数据分析-姓名-XX学校(211硕); 案例2,财务经理:财务经理-姓名-硕士8年经验(含外企) 命名就是要扬长避短。如果学历优秀那就突出学历,如果在目标领域工作经验多那就突出经验丰富,如果目标岗位需要负责海外业务那就突出外企经历,…