找工作的时候很迷茫，在柳城不知道该找什么工作，需要怎么给自己定位呢？

所谓找到自己的能力圈，就是你必须搞清楚，自己做什么事情是超过平均水平的能力。换句话说，当你和周围大部分人都在做同一件事的时候，你干起来顺畅，舒心、顺手，而别人难受的要命，不得其法的时候，你就是在做自己能力圈内的事情。

在做任何长期努力之前，都需要有效识别自己的能力圈是什么，在哪里。这是所有努力的前提。在自己能力圈内做事情，就是首先把自己放置在优势的境地。

很多朋友之所以工作起来超级痛苦，总是有一种被工作虐的感觉，就是因为始终在用自己的劣势打别人的优势，始终在追赶，始终在做自己不擅长的事情。

如果做一件事别人擅长而你不擅长，而且别人还比你努力，那你是没有机会打赢这场竞争的，你会一直出在被动的局面，处处挨打。

找到自己的能力圈，就是始终用自己的优势打别人的劣势。在自己的能力圈内努力才事半功倍，才有意义。

还记得《小狗钱钱》这本书中小女孩的例子吗？主人公小女孩就是特别能和狗狗玩，能把狗训练的很好，这就是她的能力圈，所以她应该用自己的能力圈去赚钱。

之前写的这篇《说真的，你知道自己的优势是什么吗》也翻出来给大家做参考，说的是一回事。

3.判断自己要做的事情，是否有「市场需求」。

市场需求就是有人需要你的能力或产品，并且愿意为之付费。需求越刚性，需求越强烈，而你月稀缺，别人为你付费的意愿就更大。

这里最关键的一个点是，你是否掌握的是能卖给很多人而且需求很刚性的技能。

这句话里面有两个关键词，一个是你的技能能卖给很多人，一个是需求刚性。

所谓兴趣，就是那种，就算没钱拿，没人逼你做，你闲下来还是想做的那些事情。

做有兴趣的事儿，在职业发展中有巨大的优势。因为不管做啥想做出成绩，都免不了忍受在变强过程中的枯燥与难熬，做有兴趣的事儿，更容易忍受这些痛苦。

随便举个例子，都是做“做饭视频”内容的，一个人是把这事儿当一份工作来做，做的时候需要强迫自己，另一个人自己本身就很喜欢做饭，平时没事儿就看菜谱做尝试，很显然对做饭有兴趣的人更有优势，时间一长这俩人的发展差距会相当大。

那你会问我没有什么明显的兴趣咋办，我虽然明确的知道自己不喜欢啥，但仿佛也没什么明确是自己兴趣的，平时闲下来就愿意打游戏，打游戏还老被虐。

找兴趣就是靠试。别想那么多，看到什么好玩的新奇的就去试试，动手做做看，在这个试的过程中才有可能发现自己是不是喜欢的，干想没用。

而且吧，很多人有的一个误区是，我得找到自己的兴趣，才是做事情特别顺畅做的特别好。其实不是的。并不是我们找到兴趣才能做得好，而是因为我们能把一些事儿做得好，得到内在和外在的奖励了，所以才对一件事产生兴趣的。

多行动，然后静下来观察自己，看哪些事是没钱拿，没人逼你做，你闲下来还是想做的那些事情。这就是找到了自己的兴趣。

前几天v号上刚写个这个问题，我粘过来。

因为我是做职业咨询的，了解过的职业困境非常多。我就发现大多数越混越拉跨的朋友，通常都是因为始终没有把适合自己的职业发展坐标给找到，对自己的发展毫无规划，根本没搞清楚人生发展这个游戏的规则是啥。

基本就是两眼一抹黑，闷头往前走。他们并不是笨或者不努力，相反，他们可能更努力。问题在于，他们的努力是没有规划的，是盲目的。

年轻的时候感受还不明显，但是到了28、29岁，突然发现自己的职业发展卡住不动了，上也上不去，下也下不来，精力也跟不上，眼看着自己像一艘沉船越来越没竞争力，整天焦虑的不行。

所以我今天就给大家梳理一下，适合自己的职业发展坐标需要哪些筛选条件。如果你是个学生，记得拿这些条件去规划自己的发展，如果你是打工人，记得拿这些条件去诊断自己的职业发展。

直接先说一句总结的话，适合你职业长期发展的坐标，是找到自己「兴趣圈」、「能力圈」「市场需求」和「技能长期性」的交集。