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柳州财务工作人员招聘
桂聘提供2025年5月柳州财务工作人员最新招聘,柳南区2条,平均工资约为3513元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多财务工作人员会计财务财务/会计招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
宝骏4S店店长
10000-12000元
柳州-柳南区-银翔万里
1人
汽车
汽车销售
柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、执行集团决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
2、制定宝骏4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、宝骏4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表宝骏4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全宝骏4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好宝骏4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配宝骏4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全宝骏4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系,为宝骏4S店树立良好的企业品牌形象。
任职要求
1、汽车机械或企业管理相关专业优先。
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。
3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。
4、有驾照并有两年以上驾驶经验。
5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晋升大店总经理。
可以接受广西区(桂林、河池、梧州 )内外派。
4s店店长(广西区内)
10000-15000元
柳州-柳南区-银翔万里
1人
汽车
汽车销售
柳州市鑫双恒汽车销售服务有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、执行集团决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
2、制定宝骏4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、宝骏4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表宝骏4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全宝骏4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好宝骏4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配宝骏4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全宝骏4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系,为宝骏4S店树立良好的企业品牌形象。
任职要求
1、汽车机械或企业管理相关专业优先。
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。
3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。
4、有驾照并有两年以上驾驶经验。
5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晋升大店总经理。
可以接受广西区(桂林、河池、梧州 )内外派。
约 2 个岗位
柳州财务工作人员招聘工资
¥ 3513
月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
545
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
14.3%
2K
41.3%
3K
30.8%
4K
9.2%
5K
3.7%
6K-8K
0.4%
8K-1W
0.4%
1W以上
学历要求分析
不限学历 97.8%
高中 0.2%
中专 0.7%
大专 1.1%
本科 0.2%
柳州会计招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,高中占0.2%,中专占0.7%,大专占1.1%,本科占0.2%。
经验要求分析
不限经验 98.4%
应届毕业生 0.4%
1-3年 0.7%
3-5年 0.5%
柳州会计招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.4%,1-3年占0.7%,3-5年占0.5%。
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电子、通信与自动控制技术、车辆工程的技术、轨道交通车辆、柴油混合动力系统和电动系统、电动车、电机的研发;汽车智能系统组装产品设计;基础、应用的软件开发;动力电池回收技术开发及梯次利用研究;智能化技术的研发、转让、服务;材料科学研究、技术的开发;能源技术研究、技术开发服务;工程和技术研究和试验发展;汽车零部件及配件制造(含汽车发动机制造)(限分支机构);汽车智能系统组装产品制造(限分支机构);汽车整车制造(限分支机构);汽车车身、挂车制造(限分支机构);新能源汽车零配件制造(限分支机构);汽车零部件再制造(限分支机构);汽车智能系统组装产品、电子元件及组件的销售;汽车及零配件批发;机动车、工程机械等的检测技术服务;汽车相关技术咨询服务;软件技术转让;软件技术服务;机动车性能检验服务;电子产品检测;电气设备检验检测;新能源技术推广。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,未经批准不得从事P2P网贷、股权众筹、互联网保险、资管及跨界从事金融、第三方支付、虚拟货币交易、ICO、非法外汇等互联网金融业务)
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