柳州crm数据分析招聘

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筛选工作

汽车销售总监

10000-15000元

柳州-柳南区-元信投资大厦 1人 汽车 汽车销售 民营
柳州华柳汽车销售服务有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理,完成公司下达的销售目标;
2、负责分析市场趋势和竞品动态,并结合市场反馈,制订销售部营销战略以提升市场份额;
3、负责售管理制度和工作流程的建立、执行和监督检查,确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化;
4、负责监控销售数据(如到店成交率、库销比、水平业务渗透率),合理规划库存结构,降低滞销风险;
5、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系;
6、协助市场、电商部门开展品牌推广活动(如车展、试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率;
7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案;
8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化;
9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况;
10、负责销售事业部合规(监督销售流程的合规性,确保符合行业法规和公司政策)与风险管理(处理重大客户投诉及突发问题,维护公司声誉);
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、对4S店盈利模式有深刻理解,具备成本控制、预算制定及利润分析能力;
2、本科及以上学历,经济学、市场营销、工商管理等相关专业;
3、8年以上汽车行业经验,其中至少5年销售团队管理经验(4S店、汽车集团背景优先);
4、熟悉汽车行业动态、消费者需求及竞争格局,熟悉4S店运营管理及运作模式;
5、熟悉新媒体营销逻辑,对汽车新媒体运营板块有独特的见解;
6、精通销售策略、谈判技巧及客户关系管理(CRM系统操作熟练);
7、具备良好的领导力、组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力;
8、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力;
9、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训。

营销督导

4000-6000元

柳州-柳北区 1人
广西植取餐饮连锁有限公司
2025-11-23
一、营销计划执行监督
区域市场巡查
定期走访门店或销售区域,检查促销活动执行情况(如陈列、价格、物料投放)。
收集终端市场信息(如竞品动态、消费者反馈),及时调整策略。
数据监控与分析
跟踪销售数据(如销量、客单价、转化率),对比目标与实际表现,识别问题并提出改进方案。
分析营销费用使用效率(如广告费 ROI、促销活动投入产出),优化资源分配。
二、团队培训与指导
技能提升
开展营销技能培训(如销售话术、客户服务、活动策划),提升团队专业能力。
针对新员工或表现不佳的成员进行一对一辅导,解决实际工作问题。
策略传达
向一线团队解读公司营销战略和活动方案,确保理解一致。
指导区域团队制定本地化执行计划,平衡总部要求与区域特性。
三、问题诊断与解决方案
现场问题处理
及时解决门店运营中的突发问题(如投诉、陈列违规、活动执行偏差)。
协调跨部门资源(如物流、售后、市场)支持区域需求。
流程优化
发现营销流程中的痛点(如信息传递延迟、物料浪费),提出标准化改进建议。
推动数字化工具应用(如 CRM、移动办公系统),提升执行效率。
四、品牌形象维护
监督门店形象和服务质量,确保符合品牌标准(如装修规范、员工着装、服务流程)。
处理负面事件(如客户投诉、媒体曝光),维护品牌声誉。
五、绩效考核与激励
设定团队和个人 KPI(如销售目标、客户满意度、活动执行率),定期评估。
设计激励机制(如奖金、荣誉称号),激发团队积极性。
六、跨部门协作与汇报
内部沟通
与市场部协作优化促销方案,与销售部协调资源分配。
向管理层汇报区域市场动态和团队表现,提供决策建议。
外部对接
与经销商、加盟商沟通,了解需求并提供支持。
收集合作伙伴反馈,改进公司政策。

茶饮料城市经理(广西-桂北)

10000-15000元

柳州-鱼峰区-柳州万象城 1人
北京小罐茶业有限公司
2025-11-18
工作职责:
1、【销售目标达成】:依据大区/区域下达的销售任务,制定城市饮料销售计划与策略,合理分解至团队成员,监控执行确保目标完成,定期分析销售数据调整策略。
2、【市场拓展与客户维护】:开拓新客户与销售渠道(经销商、分销商等),维护现有客户关系,提供服务与促销支持。
3、【团队管理】:招聘、培训、指导、考核团队成员,提升销售技能与业务知识,激励团队达最佳业绩,营造积极氛围,培养人才。
4、【市场信息收集与分析】:关注竞品动态、市场趋势、消费者需求,定期汇报助公司决策。
5、【促销活动策划与执行】:依市场与销售计划策划促销,协调资源确保执行,评估效果提改进建议,管控促销费用保投入产出合理。
6、【销售渠道管理】:优化渠道布局与结构,协助大区/区域制定政策激励合作,监控铺货、陈列、库存,解决问题保渠道畅通与产品供应。
7、【报告及分析】:定期以报告形式汇报上级,包含销售数据、市场分析、渠道建设及网点开发、团队绩效等。
任职资格:
1、【教育背景】:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。(主管级特别优秀者学历可放宽至高中)
2、【工作经验】:3-5年快消品销售经验,1-2年以上饮料行业从业经验,具城市及区域渠道开发、管理经验。
3、【客户资源】:有饮料品类渠道、经销商客户资源储备,能够快速完成区域市场的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 优秀的销售技巧和谈判能力;
2) 具备良好的沟通协调和问题解决能力;
3) 良好的市场分析和数据感知能力;
4) 熟练使用办公软件( Word/Excel/PPT) 和销售管理工具(如OA/CRM)。
5、【优先条件】:
1)东方树叶、统一、三得利等饮料品牌同辖区或同岗位销售经验者。
2)有同城市/区域饮料品类渠道、客户资源储备者。
6、【其他条件】:年龄28-40岁,较强的责任心和进取心,能够在压力下完成达成目标。
约 3 个岗位
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