柳州店长招聘

桂聘提供2025年12月柳州店长最新招聘,柳南区32条城中区24条,平均工资约为4944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店长家居门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备店长/储备干部

2000-3000元

柳州-鱼峰区 1人 超市 优质企业
广西联华超市股份有限公司
2025-11-23
1、培养方向:标超门店店长
2、培养周期:3-6个月
3、培养方式:理论学习+岗位实训+定期考核经考核选拔,即可晋升为门店店长。
4、报名基本条件:开朗热忱,思维活跃。有强烈的自我发展意愿,愿与公司共同发展,并且价值观匹配的人员。
工作地店:联华各直营门店 早晚班轮班

跟单文员/办公室文员

3000-5000元

柳州-柳江区 1人 批发 零售
柳州市步科商贸有限公司
2025-11-23
岗位职责:
1、负责接单、跟单、结单等;
2、负责门店的日常事务,配合店长管理门店;
3、负责商场日常账目的管理;
4、完成上级交代的其他事项。
任职资格:
1、中专及以上学历,1年以上售后或跟单工作经验优先;
2、善于沟通,有家电行业工作经验优先;
3、熟悉电脑操作,熟悉world/excel等相关办公软件;
4、熟悉进销存系统优先;
大专以上学历可以接受应届毕业生
薪资待遇:
底薪+餐补+全勤+提成,薪资范围3000-5000元,具体***

收银

4000-5000元

柳州-柳江区 1人 批发 零售
柳州市步科商贸有限公司
2025-11-23
工作内容岗位职责:
1、负责商场收款、接单、跟单、结单等;
2、负责门店的日常事务,配合店长管理门店;
3、负责商场日常账目的管理;
4、完成上级交代的其他事项。
职位要求:
1、认真细心,熟悉收银工作流程;
2、吃苦耐劳,责任心强,有家电工作经验者优先。
3、熟悉使用办公软件,Word Excel等
4.熟悉进销存系统优先
工作时间:
早上9点-下午6点,月休4天:

服装导购员

4000-5000元

柳州 1人 服装 法律 批发
柳州市理想睡衣经营部
2025-11-23
5、薪资:底薪+提成+绩效奖金+补贴+全勤奖+年终绩效+月休+升职 晋升空间:导购员——店助——店长——督导——高层管理 公司在广西各地都有分店,工作地点可就近。

鞋服巡店督导

6000-11000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-11-22
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈

4S店副店长(深蓝汽车)

6000-10000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 汽车 汽车销售
广西兆长汽车销售服务有限公司
2025-11-18
提成上不封顶

汽车美容店店长

4000-9000元

柳州-柳南区 1人 批发 汽车
柳州市柳南区壹号站汽车修理厂
2025-11-18
因工作繁忙没时间及时回复信息,有意向者请投简历后电话联系我 1、有工作经验,能够对各系车型的洗美项目给出最佳方案; 2、有综合汽车美容企业的车间管理和人员管理的经验; 3、较强的综合能力和协调沟通能力;具有管理能力,能够带领团队完成工作目标。 岗位职责描述: 1、服从上级领导的管理,完成自己的本职工作; 2、带领部门员工能够保质、保量的完成公司所下达的汽车美容业绩目标; 3、带领部门员工遵守公司的各项规章制度; 4、做好对下属员工的培训和组织分工工作,并严管质量关,做好质检工作; 5、 协同汽车美容部组长共同调整部门工作量及测算工...
约 97 个岗位

柳州店长招聘工资

¥ 4944 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
182
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.1%
  • 中专 2.2%
  • 大专 0.7%
柳州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,中专占2.2%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.7%
  • 1-3年 3.6%
  • 3-5年 0.7%
柳州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占3.6%,3-5年占0.7%。

柳州 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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