柳州分公司主管招聘

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筛选工作

商务顾问

3000-8000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 法律 广告 计算机
广西讯方科技有限公司
2025-12-30
岗位要求:
21-28周岁,大专及以上学历,形象气质佳,专业不限,有互联网工作经验优先录用。
有良好的语言表达和沟通能力,思维活跃,学习领悟力强;不满足于现状,有梦想并为喜欢的行业而努力奋斗的决心。
岗位职责:
1、负责与潜在客户进行有效沟通,了解用户需求推广产品和服务;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、帮助客户完成相关的材料准备,并及时与客户沟通进度;
4、负责老客户的关系维护与定期的回访;
5、欢迎优秀应届毕业生,公司提供良好的培训、学习平台和完善的个人晋级发展空间,成就你的职业梦想。
求职者有无行业经验皆可,公司有良好的培训和晋升通道,企业文化浓厚促进员工综合能力的发展,稳定的行业发展空间和成熟的员工管理系统。一般人1个月左右就能适应本行业及工作岗位。
晋升空间:
商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主管--商务总监--分公司股东

无责任底薪销售精英

6000-8000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 法律 广告 计算机
广西讯方科技有限公司
2025-12-30
岗位要求:
21-28周岁,大专及以上学历(有销售经验的学历可降低),形象气质佳,专业不限,有互联网工作经验优先录用。
有良好的语言表达和沟通能力,思维活跃,学习领悟力强;不满足于现状,有梦想并为喜欢的行业而努力奋斗的决心。
岗位职责:
1、负责与潜在客户进行有效沟通,了解用户需求推广产品和服务;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、帮助客户完成相关的材料准备,并及时与客户沟通进度;
4、负责老客户的关系维护与定期的回访;
5、欢迎优秀应届毕业生,公司提供良好的培训、学习平台和完善的个人晋级发展空间,成就你的职业梦想。
求职者有无行业经验皆可,公司有良好的培训和晋升通道,企业文化浓厚促进员工综合能力的发展,稳定的行业发展空间和成熟的员工管理系统。一般人1个月左右就能适应本行业及工作岗位。
晋升空间:
销售精英--商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主管--商务总监--分公司股东

高薪诚聘销售顾问

6000-8000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 法律 广告 计算机
广西讯方科技有限公司
2025-12-30
岗位要求:
21-28周岁,大专及以上学历,形象气质佳,专业不限,有互联网工作经验优先录用。
有良好的语言表达和沟通能力,思维活跃,学习领悟力强;不满足于现状,有梦想并为喜欢的行业而努力奋斗的决心。
岗位职责:
1、负责与潜在客户进行有效沟通,了解用户需求推广产品和服务;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、帮助客户完成相关的材料准备,并及时与客户沟通进度;
4、负责老客户的关系维护与定期的回访;
5、欢迎优秀应届毕业生,公司提供良好的培训、学习平台和完善的个人晋级发展空间,成就你的职业梦想。
求职者有无行业经验皆可,公司有良好的培训和晋升通道,企业文化浓厚促进员工综合能力的发展,稳定的行业发展空间和成熟的员工管理系统。一般人1个月左右就能适应本行业及工作岗位。
晋升空间:
商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主管--商务总监--分公司股东

优秀应届毕业生

3000-4000元

柳州-城中区-柳州城中万达广场 1人 法律 广告 计算机
广西讯方科技有限公司
2025-12-30
晋升空间: 商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主管--商务总监--分公司股东

南宁鞋服零售区域主管

6000-8000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-12-28
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责南宁区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大...

区域经理/主管

8000-12000元

柳州-柳南区-柳岸春晓 1人 财务 财务咨询 电子
柳州市卡曼品牌管理有限责任公司
2025-12-28
岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大...
约 6 个岗位
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