柳州公司总经理招聘

桂聘提供2026年1月柳州公司总经理最新招聘,城中区13条柳南区11条,有五险等,更多公司总经理公司总经理分公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政专员

3000-4000元

柳州-鱼峰区 1人 装饰
广西柳州华浔品味装饰有限公司窑埠分公司
2025-12-28
【任职要求】:1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力,严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力,团队意识强,做事客观公正。【岗位职责】:1.草拟活动、会议、培训等通知,并协助各类活动、会议、培训的筹备执行;2.根据各职能部门招聘需求,执行招聘及反馈工作;3.配合直属上级建立管理人力资源档案,并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作,并予以公示;4.协助制定、监督、执行公司各项规章制度,纠偏公示并记录在案提供薪酬及绩效考核依据;5.配合上级组织开展公司入职培训及拓展团建,完成公司文化类内容总结及输出;6.行政办公用品的采购、管理、领用登记等;7.完成上级领导交办的其他工作。华浔品味装饰在柳州成立已有14年,18年起与欧派整装大家居强强联合,为柳州业主提供更优质的整装服务。我公司坚持专业培养和综合培养同步进行的人才培养政策,高底薪+高提成+奖金+节日福利+免费交流培训+出国游+无限可能性晋升平台,欢迎加入我们!【薪资】:基本工资(含绩效工资)+招聘奖金+项目提成+高额活动奖金等【福利】:业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理-分公司总经理

置业公司报建岗位

4000-5000元

柳州-柳江区 1人
温州顺投置业有限公司
2025-12-26
岗位职责:
1. 负责温州顺投置业公司的报建工作,确保项目顺利进行
2. 与政府相关部门沟通协调,处理报建过程中的各项事务
3. 协助团队完成项目的报建计划,确保按时提交相关文件
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与政府机构进行交流
2. 能够在团队中发挥作用,与团队成员共同推进项目进度
3. 具有较强的学习能力,能够不断适应新的工作环境和流程

法律顾问+董事长助理

4000-5000元

柳州-鱼峰区 1人 房地产 投资
柳州市碧玺房地产投资与开发有限公司
2025-12-26
1、为公司提供商务活动所需的法律咨询与法律支持;
2、对公司合同管理制度进行梳理,识别现有合同管理制度中存在的风险并提出解决方案,协助起草、制定合同管理制度;
3、参与梳理公司现有制度及相关表单,更新/编制和执行公司相关制度与规定;
4、对公司所遇到的纠纷提供法律支持,调查了解情况、收集证据、参与谈判,起草审核所需法律文书,支持诉讼;
5、对公司日常经营中所需合同进行起草、审核、修改。
6、协助总经理完成日常事务工作

行政经理

5000-8000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 能源 汽车 汽车销售
广西宝旗汽车销售服务有限责任公司
2025-12-26
组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报 …… ; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 负责公司内部报纸的主编工作; 参与公司重大决策的研讨和制定; 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动; 负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务; …… 审核、控制公司办公费用及接待费用。 …… 工作任务: 组织公司危机管理工作,包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复; 组织公司外部投诉处理工作,并协调相关部门解决 职责三:协调公司各部门之间的关系。 …… :负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 工作任务: 代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系; 负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;

店面财务

3000-6000元

柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西屯垦地食品有限公司
2025-12-24
岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、负责部门日常费用的报销和审核,做好费用把关; 3、负责公司货物、资产的盘点,保证账实相符; 4、部门运营数据提供和分析,做好成本预测和管控; …… 5、配合活动采购物资,严格按照相关制度执行采购及报销单据审核; 6、定期做好财务清算及核对,做到帐实相符 7、做好记账凭证、账册、报表等会计资料整理、归档及保管工作; 8、编制公司的会计报表,在每月 …… 10日前报送分管副总及总经理; 9、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 …… 11、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。 12、管理与银行及其他机构的关系。 13、协助领导开展财务与内外的沟通和协调工作。 14、日常店面协助配合管理工作。 …… 15、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1、人品端正,踏实,工作细致认真,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、统招专科以上学历,财务、会计等相关专业或具备会计从业资格证,有熟练财务及人事管理经验优先

汽车销售总监

10000-15000元

柳州-柳南区-元信投资大厦 1人 汽车 汽车销售 民营
柳州华柳汽车销售服务有限公司
2025-12-24
岗位职责: 1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理,完成公司下达的销售目标; 2、负责分析市场趋势和竞品动态,并结合市场反馈,制订销售部营销战略以提升市场份额; 3、负责售管理制度和工作流程的建立 …… 、协助市场、电商部门开展品牌推广活动(如车展、试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率; 7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案; 8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化 …… ; 9、定期向总经理公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况; 10、负责销售事业部合规(监督销售流程的合规性,确保符合行业法规和公司政策)与风险管理(处理重大客户投诉及突发问题,维护公司声誉);

讲师

4000-8000元

柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网
广西屯垦地食品有限公司
2025-12-24
工作内容: 1.严格执行公司活动操作方案,100%为结果负责; 2.为各团队培训产品知识和病理知识,提升团队综合能力; 3.组织召开老顾客的恳谈会、维护会、表彰会,协助维护老顾客; 4.每月跟总经理汇报各市场团队情况和顾客情况

讲师12K以上

10000-15000元

柳州-城中区-龙都花苑 1人 食品 互联网
广西屯垦地食品有限公司
2025-12-24
讲师 待遇:月10K一20K 工作内容: 1.严格执行公司活动操作方案,100%为结果负责; 2.为各团队培训产品知识和病理知识,提升团队综合能力; 3.组织召开老顾客的恳谈会、维护会、表彰会 …… ,协助维护老顾客; 4.每月跟总经理汇报各市场团队情况和顾客情况; 5.创新营销方案,优化讲解课程; 6.有团队管理经验,能管理团队。 …… 任职条件: 1.临床医学相关专业毕业,大专及以上学历; 2.有营养食品、保健食品宣讲3年以上工作经验; 3.普通话标准、个人形象佳气质佳; 4.有强烈的目标感,有责任心,团队意识强,执行力强; 公司介绍 …… 1、公平晋升机会潜力惊人; 2、可享受五险和国家节假日 3、活动奖,季度奖,年终奖等丰厚奖金 4、员工生日会,生日蛋糕,生日红包; 5、节日大礼包(春节、端午、中秋); 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等

事业部副总经理

20000-25000元

柳州-城中区 1人
弘扬软件股份有限公司
2025-12-20
一、职责描述(一)协助总经理制定和实施公司总体战略1. 组织制定事业部的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;2. 组织实施事业部总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 …… 4.行使公司章程和总经理授予的其他职权;根据授权,负责处理事业部重大突发事件,并及时向总经理汇报。(二)制定和实施公司年度经营计划1. …… (三)建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系1.指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升,建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队;2.组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施,主持 …… 、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;3.领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;4.组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行;(四)主持事业部日常经营工作1 …… 负责与董事会、各业务部门保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;2. 领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
约 54 个岗位

柳州 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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