柳州it培训招聘

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筛选工作

质量管理/测试

10000-15000元

柳州-柳南区 1人 空调 汽车 民营
广西易德科技有限责任公司
2025-11-18
职责:
1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准,并经领导审批同意后负责实施;
2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范,监督产品或者工程质量问题;
3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量,保证原材料及设备达到企业生产要求;
4.对产品或工程实施质量监督,负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告;
5.组织质量部门人员完成质量认证工作;
6.负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排,保证工作能及时完成;
7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。
要求
1、本科以上学历
2、熟悉并能主持ISO/TS16949质量管理体系相关工作
3、具有3年以上汽配生产行业质量管理经验

工艺工程师

5000-8000元

柳州-柳南区 1人 空调 汽车 民营
广西易德科技有限责任公司
2025-11-18
1.负责贯彻执行工艺设备、工装运行的维护、保养技术标准、规程和规范,解决存在的问题;
2.负责编制和更新现场工艺文件和作业指导书并组织培训;
3.定期组织检查现场工艺纪律执行情况并协助生产部制定整改计划,跟踪整改进度;
4.负责组织各种工艺流程的切换,审核流程切换操作的可行性;
5.负责建立健全公司设备、工装管理的各项技术资料,记录台帐和有关报表,并做好收集、整理和定期归档工作;
6.配合技术中心、生产部开展新产品试制、技术革新、合理化建议验证等工作;

仓库物流主管

7000-9000元

柳州-鱼峰区 1人 电气 国有控股
柳州稳远电气有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1、健全和完善公司采购和仓库的管理制度、流程及标准,并制定部门绩效考核;
2、负责制订与部门职能相关的业务管理内容及流程;
3、负责购销合同条款的评审及采购合同管理工作;负责监督和控制订单的执行流程和工作;
4、改进相关工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的积压和额外费用的发生,以达到提高存货周转和资金周转的目标;
5、按期完成各项采购、物流、仓库等业务数据的收集、统计与分析,为公司重大决策提供信息支持;
6、发展和维护与市场部门以及其他职能部门的内部沟通渠道;
7、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,调动整个团队充分执行目标要求的任务。
任职资格:
1、熟悉汽车零部件行业的特点,具有采购管理、物流管理和仓库管理的相关经验。
2、熟悉供应商的管理,善于分析问题的本质,富有领导能力和亲和力。
3、良好的道德品质;有远见、敬业精神、责任感和全局意识。

生产部长

柳州-柳南区 1人 汽车配件 制造业
柳州市辉顺机械有限公司
2025-11-18
岗位职责:
1.根据本部门实际情况和生产任务,合理配置人员并对员工进行考勤和培训管理
2.督促和检查本部门的5S管理情况,积极宣传和讲解5S管理的必要性。 ……
任职资格:
1、有质量管理体系的培训,有安全讲座的培训。具有产品质量检验,2、设备编程操作和设备简单维修能力。

生产调度员

4500-7000元

柳州-鱼峰区 5人 2年以上 22-42岁 中专以上 铸造
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
柳州酸王泵制造股份有限公司
2025-11-17
1、根据生产订单及产能,编排生产计划并安排生产工作,跟进生产进度、跟进物料交期 2、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈 3、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本

装配钳工

3800-6000元

柳州-鱼峰区 20人 铸造
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
柳州酸王泵制造股份有限公司
2025-11-17
任职条件:男女不限 1)负责按岗位标准作业指导书对车间主任下发的生产任务进行装配作业。 2)负责根据生产投料单,准确领取装配任务所需各零部件及标准件。对所装配物料型号、材质准确性及装配质量负责。 3)按要求对生产投料单及计划工序单做维护及交接,装配过程中应及时记录相应数据,领料完成应下班前与仓库对接完成所领物料的出库手续,确保系统数据及时更新。

质检员

3000-5000元

柳州-鱼峰区 5人 1年以上 40岁以下 中专以上 铸造
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
柳州酸王泵制造股份有限公司
2025-11-17
任职条件 1、按照技术标准、产品图纸、相关工艺文件及检验作业指导书为判定依据,负责外购件的质量检验工作; 2、及时纠察质量问题,按有关规定对废品、不良品进行标识隔离,并按规定填写相关单据会同相关部门评审处置,记录质量问题; 3、根据《不合格品管理规范》对不合格品进行跟踪督促相关部门及时返工、返修; 4、根据检验记录,进行相关数据统计工作,为改进质量提供参考依据; 5、按照技术标准、产品图纸、相关工艺文件及检验作业指导书为判定依据,负责售后退回件的质量检验工作

车间主任

5300-9000元

柳州-鱼峰区 5人 3年以上 中专以上 铸造
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
柳州酸王泵制造股份有限公司
2025-11-17
1.负责根据部门业务指标要求,分解制定车间年度业务目标,落实执行、检查、分析改进; 2.负责组织车间生产工作,排产策略制定、产能分析及效率提升,对车间生产任务达成率负责; 3.负责推行车间人才体系建设,落实人才培养、团队建设、绩效评定工作,促进团队整体素质提升; 4.负责组织车间危险源识别及控制措施制定、落实,定期组织安全隐患排查、治理等安全管理工作; 5.负责车间制造过程质量管理,督促车间员工严格执行工艺纪律及产品质量标准,实施质量管理体系和流程,推动质量问题解决,实现车间质量目标,对车间制造过程质量负责; 6.负责组织实施精益管理体系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;组织精...

技术设计员

4800-7000元

柳州-鱼峰区 5人 2年以上 大专以上 铸造
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
柳州酸王泵制造股份有限公司
2025-11-17
1、机械制造相关专业大专以上学历,会使用CAD软件、UG软件,沟通能力强,头脑灵活 2.新产品开发设计技术资料编制 3.按照订单需求进行产品设计 4.按照客户需求对产品进行测绘

工艺工程师(柳东)

6000-7000元

柳州-鱼峰区 1人 进出口 模具 汽车
柳州双林汽车部件科技有限公司
2025-11-17
岗位职责: 1、主导新产品的试制、生产工装夹具设计改进和生产技术指导及工人培训; 2、主导过程控制相关的技术文件、工艺文件和管理文件的编制、更改、控制; 3、独立解决现场生产和装配质量问题,对质量问题进行统计分析并提出改进方案

螺蛳粉数字化工厂厂长

15000-22000元

柳州-鱼峰区 1人 食品
广西兴柳食品有限公司
2025-11-17
3.丰富的发展机会:提供内部培训、外部学习交流机会,助力个人能力提升;清晰的职业发展通道,支持员工长期成长。 4.优质的工作环境:整洁规范的生产车间与办公环境,和谐的团队氛围,人性化的管理模式。

采购总监

12000-18000元

柳州-鱼峰区 1人 食品
广西兴柳食品有限公司
2025-11-17
在团队管理中,注重人才培养和激励,通过合理的分工和培训,提高团队成员的专业能力和工作效率。 ③风险应对能力:能够识别和应对采购过程中的各种风险,如供应中断、价格波动、质量问题等,制定相应的风险预案。

发货班长

4000-5000元

柳州-鱼峰区 1人 汽车配件 制造业
柳州八菱科技有限公司
2025-11-16
2、培训发运相关岗位操作作业指导书,并严格执行,保质保量完成相关工作。 3、班组员工的工作安排以及工作绩效考核。 4、按公司制度严格执行空料架区5S管控。

汽车售后总监

6000-15000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园 1人 5年以上 28-45岁 大专以上 汽车 汽车销售
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
柳州市嘉宸汽车销售服务有限公司
2025-11-15
汽车售后总监岗位职责: 1. 全面统筹4S店售后服务团队的管理与指导,完善优化售后服务流程与执行; 2.完成公司及主机厂既定的目标任务及考核指标; 3.统筹协调安排各项工作,确保高产出,修订及完善团队薪酬制度和考核标准; 4.负责处理重大投诉事件及对外联系协调,提升客户满意度和服务质量; 5.负责与保险公司的业务合作关系,确保送修产值最大化。 6.负责与主机厂的售后工作对接,熟知相关政策并创造利润最大化。 7.领导安排的其他临时工作。 任职要求: 年龄30-45,五年以上汽车4S店售后站长工作经验,具备良好的职业道德,出色的统筹管理能力和沟通能力和突发事件的处理能力。

人事行政专员(越南)

8000-10000元

柳州-鱼峰区-阳和工业区 1人 汽车 汽车配件
广西双英集团股份有限公司
2025-11-15
工作内容: 1、负责人事工作,包含招聘、培训、员工档案管理、薪酬绩效管理、社保管理、员工福利管理等相关人事工作; 2、协助总经理工作,负责公司后勤管理、安全管理等工作; 3、接受领导安排的其他行政工作

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