柳州教育培训总监招聘

**职位名称**：招商策划总监
**部门归属**：招商部
**工作地点**：柳州市
**职位概述**：
招商策划总监作为招商部门的高级管理人员，负责全面策划、组织并实施公司的招商项目，确保招商策略与公司整体战略一致，有效提升品牌影响力和市场占有率。此职位需要具备敏锐的市场洞察力、卓越的策划能力和出色的团队领导能力，以推动招商工作的顺利开展。
**主要职责**：
1. **招商策略制定**：根据公司整体战略和市场分析，制定招商策略、招商计划和年度预算，确保招商工作与公司发展目标相符。
2. **市场调研与分析**：定期进行市场调研，分析竞争对手、行业动态和消费者需求，为招商策略的调整提供数据支持。
3. **招商项目策划**：负责招商项目的整体策划，包括项目定位、推广方案、合作条件设计等，确保项目吸引力和竞争力。
4. **招商渠道拓展**：积极拓展招商渠道，建立和维护与合作伙伴的良好关系，提高招商效率和成功率。
5. **招商谈判与签约**：主导招商谈判，与潜在合作伙伴进行深入沟通，达成合作意向并签订合作协议。
6. **招商团队管理与培训**：组建并管理招商团队，包括人员招聘、培训、绩效考核和团队建设，提升团队整体战斗力。
7. **招商效果评估**：定期对招商效果进行评估和分析，总结经验教训，及时调整招商策略，确保招商目标达成。
8. **跨部门协作**：与市场、运营、法务等部门紧密合作，确保招商项目的顺利推进和落地。
**任职要求**：
1. **教育背景**：本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业。
2. **工作经验**：8年以上招商或相关领域工作经验，其中至少3年以上招商管理岗位经验。
3. **专业知识**：熟悉招商流程、招商策略、市场分析和团队管理。
4. **技能能力**：具备优秀的市场分析、策划、沟通和谈判能力，能够熟练使用办公软件和招商管理软件。
5. **个人素质**：具备良好的职业道德、团队合作精神和创新能力，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
**其他要求**：
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。
- 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整招商策略，应对市场变化。
- 具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方建立良好的合作关系。
**福利待遇**：
- 薪资待遇：***。
- 工作时间：按照国家规定执行，享有带薪年假、节日福利等。
- 培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展通道，支持员工个人成长。